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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Team in einer dynamischen Niederlassung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Miteinander und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Niederlassung und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im Team! Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team aufbauen und deine Niederlassung strategisch wie auch operativ weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, dich als neue Niederlassungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rheine begrüßen dürfen.
Was für uns spricht:
- Über 25 Jahre Erfahrung
- Lösungsdenker mit flexiblen Lösungen für unsere Kunden
- Gestaltungsspielraum als Niederlassungsleitung (m/w/d)
- Flache Hierarchien und langfristige Perspektive
- Benefits:
- Ein Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Familiäres Miteinander
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten möglich
- 38h/Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten, wenn gewünscht
- Auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- (Über)betriebliche Weiterbildungen
- Frisches Obst
- Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Givve Card
- Regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen im Team
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Recruitingprozesse
- Sicherstellung einer qualifizierten Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung
- Verantwortung für die Zielerreichung der Niederlassung
- Weiterentwicklung des Standorts
- Mitwirkung in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Management
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in leitender Funktion
- Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und gern im Tarifrecht für Zeitarbeit
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu entwickeln
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Dein Ansprechpartner: Franziska Quarz, Regionalleitung, Telefon und WhatsApp: 01522 - 2988477, E-Mail: Franziska.quarz@pro-tec.de
Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Rheine Arbeitgeber: pro tec service
Kontaktperson:
pro tec service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Rheine
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die ideale Position für dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Rheine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Niederlassungsleitung in Rheine bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro tec service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Niederlassungsleitung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander schätzt. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Führungsstrategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Vertriebs- und Recruitingprozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Niederlassung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die dir geboten werden.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für die Rolle der Niederlassungsleitung. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.