Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Schulen und Kitas bei ihrer Integration und Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und wertvolle Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Motivation und Empathie sind wichtiger als Fachkenntnisse – jeder ist willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen (m/w/d) – pädagogische Fachkräfte und motivierte Nichtfachkräfte in Teilzeit in Oberhausen und Umgebung für Kinder und Jugendliche zum Beispiel an folgenden Schulen oder Kitas:
- Schule in 46119 Oberhausen-Klosterhardt-Süd
- Schule in 46117 Oberhausen-Osterfeld
- Kita in 46047 Oberhausen-Dümpten
- Kita in 46537 Dinslaken-Lohberg
- Schule in 47198 Duisburg-Hochheide
- Kita in 47169 Duisburg-Fahrn
- Schule in 47179 Duisburg-Aldenrade
- Schule in 45279 Essen-Freisenbruch
- Kita in 45326 Essen-Altenessen
- Kita in 45357 Essen-Dellwig
- Kita in 45327 Essen-Katernberg
- Förderschule in 47829 Krefeld-Gartenstadt
- Schule in Moers
- Schule in 45481 Mülheim-Saarnh
- Schule in 45476 Mülheim an der Ruhr-Styrum
- Kita in 45473 Mülheim-Winkhausen
- Kita in 45472 Mülheim-Heißen
- Kita in 45468 Mülheim-Stadtmitte
Ziel der Tätigkeit ist es, das Kind durch die gemeinsam mit den Lehrkräften erarbeiteten Handlungsweisen zu verselbständigen, dadurch einzugliedern und während der Schulzeit zu betreuen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Unterrichtszeiten des zu betreuenden Schülers. Vorwiegend ist je nach dem Stundenplan eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 20 und 35 Stunden (Montag bis Freitag) ab 8:00 Uhr möglich.
Sie übernehmen keine pädagogischen Aufgaben sondern leisten z.B. strukturelle Hilfen bei der Umsetzung von Übungen (Handführung, Wahrnehmungsübungen). Sie unterstützen das Kind bei der Kommunikation, Regulation von Verhalten (sensibler Umgang mit Traumatisierungen), Integration in den Klassenverband, Verfolgung des Unterrichts- und Pausengeschehens und Vermeidung aller Handlungen, die zur Störung des Schulunterrichts führen können.
Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Pro-VIVA
Die Pro Viva GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Krefeld bieten wir Schulbegleiter:innen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pro-VIVA schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pro-VIVA zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pro-VIVA zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pro-VIVA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pro-VIVA suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pro-VIVA einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro-VIVA vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
