Director HR (m/w/d)

Director HR (m/w/d) für einen Kunden aus dem Healthcare-Bereich mit Sitz in München-Gräfelfing suchen wir einen HR-Director (m/w/d) . Der Fokus unseres Kunden liegt auf Mikrobiomtherapie, innovativer Schmerztherapie und chemischen Arzneimitteln. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die HR-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe mit 20 Tochtergesellschaften und insgesamt rund 400 Mitarbeitenden. Sie führen das HR-Team, bestehend aus dem Bereich Operations (4 Mitarbeitende) und dem Recruiting-Team (7 Mitarbeitende plus Teamleitung). Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, treiben strategische Themen aktiv voran und bringen aus Ihrer bisherigen Laufbahn – z. B. aus der Strategieberatung – das nötige Know-how mit, um den Erfolg unseres Kunden weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team Strategien und Formate zur Gewinnung von C-Level- und Führungskräften. Sie entwerfen gruppenweit gültige Prozesse und Standards und sorgen mit Ihrem Team für eine exzellente Candidate Experience. Sie verantworten das HR-Controlling und stellen aussagekräftige Reporting-Formate bereit, die im Team gepflegt und an das Management übermittelt werden. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen eine hohe Affinität zu Personal- und Strategiethemen mit und verfügen über mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital, Private Equity oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld. Alternativ haben Sie einschlägige Erfahrung in den Bereichen Human Resources oder People & Culture in einem Start-up gesammelt. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören!