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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Nachtschicht-Team im Warenausgang und optimiere den Verladeprozess.
- Arbeitgeber: Cargo Trans Logistik AG - ein führender Logistikdienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im Logistikbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde, die Cargo Trans Logistik AG, versteht sich als professioneller Logistikdienstleister für den Warentransport. Der Stückgutversand wird über die Zentrale koordiniert und ein starkes Partnersystem deutschlandweit sowie in Europa ist verantwortlich für die zuverlässige Zustellung.
Die Position der HUB-Leitung ist kurzfristig zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche / operative und disziplinarische Führung der Nachtschicht des Zentral-HUBs in Homberg (Efze) im Bereich Warenausgang (Verladung)
- Vertretung der HUB-Leitung Wareneingang (Entladung) / Yard Management
- Verantwortung für einen reibungslosen und stabilen Nachtschichtbetrieb inklusive Organisation, Koordination und Überwachung der Verladung unserer Partnersendungen
- Schicht- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeiter- und Rückkehrergesprächen
- Beurteilung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Führung von Shopfloor- und Feedbackgesprächen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetz, Ladungssicherung, Gefahrgut (ADR), HACCP, Arbeits- und Brandschutz sowie Schadensmanagement
- Optimierung des Verladeprozesses, Sicherstellung höchster Verladequalität und kontinuierliche Maßnahmen zur Laderaumoptimierung (Auslastung)
- Steuerung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Nutzung unserer Flurförderzeuge und technischen Anlagen
- Bearbeitung von Partnermails sowie zentrale Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit den Abteilungen Disposition, Service, Netzwerk, QM, Controlling sowie nationalen und internationalen Partnern
- KPI-Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung und Effizienzsteigerung
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung definierter Standards
- Unterstützung bei Auditierungen und Zertifizierungen im Bereich IMS bzw. Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Dauernachtschicht und Mitarbeit an Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (gewerblich oder kaufmännisch) mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von gewerblichen Teams (> 50 MA) mit kultureller Pluralität
- Wertschätzender und offener Führungsstil auf Augenhöhe
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität zur Nutzung moderner IT-Systeme
- Staplerschein und umfassende Erfahrungen in der Nutzung von FFZ
- Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden
- Einschlägige Erfahrungen in der KPI-Überwachung und Steuerung logistischer Prozesse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Spielraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Schlüsselposition in einem modern aufgestellten Logistikunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam mit Duz-Kultur
- Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung, innovative Arbeitsmittel und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zertifizierten Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Konditionen
- Anwesenheitsprämie
- Erfolgsbonus
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- CTL Weiterbildungen für Mitarbeiter
- CTL betriebliche Altersvorsorge
- CTL Krankenzusatzversicherung
- CTL JobRad
- CTL Mitarbeiterevent
- Kostenfreie Parkplätze
HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze Arbeitgeber: proAct Consulting
Kontaktperson:
proAct Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Teamführung und Prozessoptimierung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der HUB-Leitung verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation unterstreicht!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Logistik dir wertvolle Erfahrungen bringen, die dir später bei der Bewerbung als HUB-Leitung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proAct Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Cargo Trans Logistik AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und den Führungsstil im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Feedback gegeben?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In der Logistik ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in Prozessen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch denkst.