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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Nachtschicht-Team im Warenausgang und optimiere den Verladeprozess.
- Arbeitgeber: Cargo Trans Logistik AG - ein innovativer Logistikdienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Führungserfahrung in der Logistik, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Kunde, die Cargo Trans Logistik AG, versteht sich als professioneller Logistikdienstleister für den Warentransport. Der Stückgutversand wird über die Zentrale koordiniert und ein starkes und lückenloses Partnersystem deutschlandweit und auch in Europa ist verantwortlich für die zuverlässige Zustellung.
Die Position der HUB-Leitung ist kurzfristig zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche / operative und disziplinarische Führung der Nachtschicht des Zentral-HUBs in Homberg (Efze) im Bereich Warenausgang (Verladung)
- Vertretung der HUB-Leitung Wareneingang (Entladung) / Yard Management
- Verantwortung für einen reibungslosen und stabilen Nachtschichtbetrieb inklusive Organisation, Koordination und Überwachung der Verladung unserer Partnersendungen
- Schicht- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeiter- und Rückkehrergesprächen
- Beurteilung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Führung von Shopfloor- und Feedbackgesprächen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetz, Ladungssicherung, Gefahrgut (ADR), HACCP, Arbeits- und Brandschutz sowie Schadensmanagement
- Optimierung des Verladeprozesses, Sicherstellung höchster Verladequalität und kontinuierliche Maßnahmen zur Laderaumoptimierung (Auslastung)
- Steuerung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Nutzung unserer Flurförderzeuge und technischen Anlagen
- Bearbeitung von Partnermails sowie zentrale Schnittstellenfunktion und enge Abstimmung mit den Abteilungen Disposition, Service, Netzwerk, QM, Controlling sowie nationalen und internationalen Partnern
- KPI-Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung und Effizienzsteigerung
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung definierter Standards
- Unterstützung bei Auditierungen und Zertifizierungen im Bereich IMS bzw. Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Dauernachtschicht und Mitarbeit an Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (gewerblich oder kaufmännisch) mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von gewerblichen Teams (> 50 MA) mit kultureller Pluralität
- Wertschätzender und offener Führungsstil auf Augenhöhe
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität zur Nutzung moderner IT-Systeme
- Staplerschein und umfassende Erfahrungen in der Nutzung von FFZ
- Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden
- Einschlägige Erfahrungen in der KPI-Überwachung und Steuerung logistischer Prozesse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Spielraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Schlüsselposition in einem modern aufgestellten Logistikunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Führungsteam mit Duz-Kultur
- Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsumgebung, innovative Arbeitsmittel und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zertifizierten Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Konditionen
- Anwesenheitsprämie
- Erfolgsbonus
- Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- CTL Weiterbildungen für Mitarbeiter
- CTL betriebliche Altersvorsorge
- CTL Krankenzusatzversicherung
- CTL JobRad
- CTL Mitarbeiterevents
- kostenfreie Parkplätze
HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze Arbeitgeber: proAct Consulting
Kontaktperson:
proAct Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HUB-Leitung (m/w/d) für den Warenausgang in der Nachtschicht in Homberg/Efze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die HUB-Leitung bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung oder bei der Optimierung von Prozessen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proAct Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Cargo Trans Logistik AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der HUB-Leitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder logistische Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Wertschätzung und Offenheit in der Kommunikation pflegst und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen im Nachtschichtbetrieb zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.