Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Messgeräte und arbeite direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne IT-Ausstattung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Teamgeist und regelmäßige Schulungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technisches Geschick und Serviceorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Montage von Mess- und Erfassungsgeräten, wie beispielsweise Wasser-, Wärme-, Kälte- und Klimazähler sowie weiteren Metering-, Submetering- und IoT-Geräten.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Die Inbetriebnahme der messtechnischen Geräte sowie der Systemtechnik (z. B. GSM, LTE, LoRa, OMS, M-Bus) direkt beim Kunden vor Ort.
- Die Durchführung von Objektaufnahmen auf Basis der vorliegenden technischen Unterlagen.
- Die selbstständige Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
- Die Sicherstellung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die allgemeine Qualitätssicherung.
Ihre Kompetenzen für ZENNER:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder bringen relevante Vorerfahrung im technischen Kundenservice mit.
- Auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick sind bei uns herzlich willkommen!
- Der sichere Umgang mit elektronischen Kommunikationsmedien (z. B. Handheld oder Tablet) ist für Sie selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3.
Das Angebot von ZENNER:
- Bei ZENNER erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Wir kommunizieren stets auf Augenhöhe.
- Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten in einem dynamischen, expandierenden Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Ihre Ausstattung umfasst moderne IT-Tools wie ein Tablet und Smartphone sowie einen PKW für Ihre Kundenbesuche. Zudem erhalten Sie hochwertige und funktionale Arbeitskleidung von Würth im ZENNER Services Design.
- Wir garantieren Ihnen eine pünktliche Entlohnung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Für den Teamgeist sorgen unsere jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Das Team freut sich auf Sie! Ihre Kolleg*innen bereiten Sie intensiv und entsprechend Ihren Vorkenntnissen auf die neue Aufgabe vor. Ihre Fragen und Anregungen sind jederzeit willkommen, und die wichtigsten Schulungen erhalten Sie kurz nach Ihrem Start.
- Sie werden weitestgehend in Wohnortnähe eingesetzt (ausgenommen anspruchsvolle Sonderprojekte) und genießen 30 Tage Erholungsurlaub. Geregelte Arbeitszeiten ohne Feiertags-, Wochenendarbeit oder Notdienst sind für uns selbstverständlich.
- Die ZENNER Lernplattform TrainingCampus bietet eine große Auswahl an Kursen – beispielsweise zu Projekt- oder Gesundheitsmanagement –, sodass Sie sich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln können.
- Im Rahmen unserer Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (m/w/d) erhalten Sie für die erfolgreiche Vermittlung eines festangestellten Mitarbeiters (m/w/d) eine Prämie von mindestens 1.000 € brutto.
Servicemonteure (m/w/d/) im Außendienst Arbeitgeber: proAct Consulting
ZENNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicemonteure (m/w/d) im Außendienst nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine moderne Ausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die ZENNER Lernplattform und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Hier arbeiten Sie in einem inhabergeführten Unternehmen, das kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteure (m/w/d/) im Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie proAct Consulting ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicemonteure (m/w/d/) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie proAct Consulting zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteure (m/w/d/) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt proAct Consulting das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proAct Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von proAct Consulting haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
