Responsabile Formazione

In Proactif, siamo convinti che ognuno porti in sé risorse da rivelare. In qualità di attore della formazione continua e del reinserimento professionale attivo nella Svizzera romanda, certificato B Corp, accompagniamo quotidianamente le persone verso l'occupazione e l'autonomia. La nostra ambizione: creare le condizioni affinché ognuno possa rivelare il meglio di sé, sia tra le persone che accompagniamo che all'interno dei nostri team.

Nel quadro di una sostituzione per congedo di 9 mesi, cerchiamo un/una Responsabile all'80% per unirsi al programma Autonomie Plus (PAP), una misura del mercato del lavoro dedicata al reinserimento rapido e duraturo di persone disoccupate, poco qualificate e non francofone.

Il vostro ruolo

Vero direttore d'orchestra pedagogico, garantite la continuità, la pertinenza, la qualità e la fluidità dell'offerta di formazione. Siete la persona cardine tra i partecipanti, i formatori, le esigenze istituzionali e gli obiettivi del programma.

Principali missioni

• Garantire la coerenza pedagogica: vigilare sul rispetto degli obiettivi pedagogici e sulla coerenza dei contenuti all'interno del team.
• Gestire il team: sostenere i formatori nel loro sviluppo professionale (supporto quotidiano, visite ai corsi, feedback costruttivi, spazi di scambio di pratiche) e contribuire all'integrazione dei nuovi collaboratori.
• Accompagnare i partecipanti: identificare i bisogni individuali di apprendimento e proporre percorsi di progressione adattati, in stretto collegamento con il team.
• Gestire le situazioni: affrontare tensioni e situazioni sensibili potenzialmente complesse con neutralità, benevolenza e senso del quadro di riferimento.
• Coordinare e pianificare: pilotare la pianificazione dei corsi e assicurare i compiti legati alla logistica, in particolare durante gli ingressi continui.
• Assicurare il legame istituzionale: fare da interfaccia tra il team pedagogico, la direzione, gli ORP e i partner istituzionali (tra cui la DGEM), preparando in particolare i rapporti, i bilanci e la revisione annuale della qualità: vigilare sul rispetto delle norme (EduQua, PDCA) e contribuire attivamente al miglioramento continuo dei dispositivi e dei processi.

Profilo

• Ponete i bisogni dei partecipanti e del vostro team al centro della vostra pratica, con benevolenza e senso di responsabilità.
• Siete titolari di un brevetto federale in formazione per adulti, scienze dell'educazione o campo equivalente, e disponete di un'esperienza confermata nella formazione per adulti e nella gestione di team pedagogici.
• Padroneggiate i principi dell'ingegneria pedagogica e conoscete gli strumenti di valutazione degli apprendimenti (QCER, FIDE, strumenti interni).
• La vostra postura manageriale unisce benevolenza ed esigenza: sapete guidare un team verso l'eccellenza senza perdere il senso umano.
• Comunicate con chiarezza e tatto, gestite le tensioni con neutralità e conducete i colloqui sensibili con discernimento.
• La vostra adattabilità e professionalità vi permette di navigare con agilità tra gli ingressi continui, gli imprevisti e le esigenze istituzionali.
• Senso dell'organizzazione e spirito di analisi: gestite diverse priorità contemporaneamente, anticipate i bisogni del campo e proponete soluzioni.
• Esperienza nel reinserimento professionale (MMT) o nel campo dell'inserimento sociale (MIS).
• A vostro agio con gli strumenti informatici e i software di monitoraggio.

Cosa offriamo

• Una missione ricca di significato all'interno di un'azienda certificata B Corp, con un impatto diretto e concreto sull'inserimento professionale di persone in cerca di autonomia.
• Un ruolo cardine, autonomo e stimolante, al centro di un team pedagogico impegnato, forte e fedele ai nostri valori:
• Mirare all'eccellenza
• Investirsi con passione
• Unirsi per avanzare
• Coltivare la benevolenza
• Crescere ogni giorno
• Un ambiente di lavoro stimolante, umano e flessibile, dove l'autonomia e l'iniziativa sono incoraggiate.
• 5 settimane di vacanza all'anno.
• Luogo di lavoro: Vevey.
• Entrata in funzione: dal 1° settembre o da convenire.
• Contratto a tempo determinato fino al 31 maggio.

Questo posto vi interessa e corrisponde al vostro profilo? Inviateci la vostra candidatura completa (CV, lettera di motivazione, certificati, diplomi) entro il 17 luglio. Solo i dossier completi saranno esaminati. Non vediamo l'ora di ricevere il vostro dossier!