Technischer Junior IT-Berater (m/w/d)

Technischer Junior IT-Berater (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei technischen Fragen und IT-Lösungen.
  • Unternehmen: proadvise GmbH – ein dynamisches Beratungsunternehmen im Projektmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, IT-Systemkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Living your projects – gemeinsam mit Ihnen werden Projekte Wirklichkeit! Sie suchen mehr als einen Job? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie in interessanten Projekten tätig sind und in denen Sie eigenverantwortlich handeln können? Sie sind überzeugt davon, dass Sie im Team mehr erreichen können? Dann ist die proadvise GmbH der richtige Arbeitgeber für Sie!

Aufgaben

  • Beratung, Betreuung und Support unserer Kunden bei technischen Fragen
  • Betreuung unserer Oracle Primavera SaaS-Lösungen
  • Begleitung und Unterstützung unserer Kundenprojekte bei der Evaluierung, Skalierung, Umsetzung und dem Betrieb von IT-Lösungen
  • Installation und Konfiguration von VMware ESXi, Windows und Linux Systemumgebungen
  • Installation und Konfiguration der Oracle® Primavera Applikationen und Datenbanken

Qualifikation

  • Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbares technisches Studium
  • IT-Systemkenntnisse (Netzwerk, Server/Client, Datenbanken)
  • Erfahrung mit Web- und Applikationsservern (z.B. Weblogic, Apache, JBOSS, Tomcat) wünschenswert
  • Begeisterung für das Projektmanagement, für ein technisch hochwertiges Portfolio und für kundenorientierte Lösungen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Präzise analytische und konzeptionelle Denkweise, schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise mit prozess- und umsetzungsorientiertem Handeln

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team von Experten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leasingangebot für ein Dienstrad zur privaten Nutzung
  • Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents – zum Teil auch im Ausland
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein digitalisiertes und ISO27001-zertifiziertes Unternehmen

Wer ist proadvise?

Wir sind proadvise, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement von Großprojekten konzentriert. Mit unserer Expertise in der Anwendung von Oracle-Lösungen sowie Safran-Risikomanagement-Tools unterstützen wir Unternehmen aus vielen Branchen dabei, ihre komplexesten Vorhaben erfolgreich zu steuern.

Warum es sich lohnt, bei proadvise zu arbeiten

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, in der Sie täglich etwas bewirken und an großen Projekten mitarbeiten. Wir glauben an kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt. Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus: Wir fördern Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch spezialisierte Weiterbildungen und spannende Projekte. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Asset des Unternehmens sind – darum bieten wir ihnen nicht nur 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Bezahlung, sondern ebenso flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterbenefits, wie etwa das Leasing eines Dienstrades, angeboten. Bei proadvise werden Sie Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sie haben stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und durch Kreativität und Motivation den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.

Technischer Junior IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: proadvise GmbH

Bei proadvise erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Zukunft des Projektmanagements konzentriert. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch spezialisierte Weiterbildungen und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.

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Kontaktdaten:

proadvise GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Junior IT-Berater (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Zeig dein Interesse an proadvise und unseren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! Teamarbeit und Kundenorientierung sind uns wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Kunden unterstützt hast. Das macht dich für uns noch attraktiver!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Projektmanagement und IT-Lösungen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Junior IT-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Technische Kenntnisse in Oracle Primavera
Installation und Konfiguration von VMware ESXi
Windows Systemumgebungen
Linux Systemumgebungen
Datenbankkenntnisse
Erfahrung mit Web- und Applikationsservern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Junior IT-Berater brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit IT-Systemen hast und wie du diese in unseren Projekten einsetzen kannst. Je konkreter, desto besser!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proadvise GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von proadvise. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Oracle Primavera, VMware ESXi und den relevanten Web- und Applikationsservern gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!