Overview
In dieser Rolle gestalten Sie das Nutzererlebnis von Proalpha strategisch und konsistent. Sie arbeiten eng mit Product Leads und Gruppen-Teams, um UX-Standards weiterzuentwickeln und komplexe Abläufe nutzerfreundlich abzubilden. Sie vereinen Vision, Forschung und Umsetzung zu einem ganzheitlichen UX-Ansatz und treiben die gruppenweite Design-System-Entwicklung voran. Ihre Arbeit unterstützt datenbasierte Entscheidungen und stärkt die UX-Kompetenz der Organisation. Die Position bietet die Chance, UX-Strategie, Design-Systeme und Beratung zusammenzuführen und global Wirkung zu entfalten.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice
- Workation
- Wertguthabenkonto
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung der UX-Praxis der Unternehmensgruppe und Etablierung von Standards
- Verantwortung für das gruppenweite Designsystem, Roadmap-Entwicklung und Standardisierung
- UX-Consulting zur nutzerzentrierten Lösungsauswahl und Aufbau von UX-Kompetenz
- Research Enablement: Etablierung von Methoden und Prozessen für User Research und datenbasierte Entscheidungen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in UX/UI
- fundierte Projekterfahrung in komplexen Softwarelandschaften und cross-funktionalen Teams
- Figma, Designsysteme, UX/UI-Tools
- Strukturierung komplexer Abläufe und Entwicklung funktionaler Nutzererlebnisse
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- kreative Treibermentalität
- Figma
- Designsysteme
- UX/UI-Tools
Group UX/UI Lead (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: proALPHA
Proalpha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein Umfeld schafft, das sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und offene Kommunikation bietet Proalpha nicht nur eine spannende Rolle im UX/UI-Bereich, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen in einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur.
