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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unsere HR-Software in einem dynamischen SaaS-Startup.
- Arbeitgeber: Probonio ist ein wachsendes SaaS-Startup, das sich auf Mitarbeiter-Benefits spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Techstack, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Benefit-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und sehr gute JavaScript-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents und eine offene Kultur fördern den Austausch und das Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit, als(Senior) Software Developer (gn) das Wachstum und die Weiterentwicklung eines erfolgreichen SaaS-Startups voranzutreiben? BeiProbonio hast du die Chance, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. In einem dynamischen Umfeld erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du dich intensiv mit der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Software befassen wirst.
Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam sowie anderen Abteilungen zusammen, um die bestehende Software zu verbessern und neue Funktionen zu entwickeln. Dabei stehen die kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Vordergrund, um unseren Kunden maximale Effizienz und Funktionalität zu bieten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer modernen SaaS Cloud Plattform und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Benefits-App im Team
- Digitalisierung von Mitarbeiter-Benefits
- Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen und Code Reviews
- Arbeit in einem Scrum-Team und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Entwicklungsprozesse
- Evaluation neuer Technologien und Frameworks sowie Aufrechterhaltung des aktuellen Wissensstandes
- Eigenständige Durchführung von automatisierten und manuellen Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität sowie Analyse und Behebung von Fehlern
Deine Stärken
Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und liebst es, komplexe Probleme zu lösen? Perfekt! Wir legen vor allem Wert darauf, dass du nicht nur fachliche Kenntnisse mitbringst, sondern auch die Motivation und den Spaß daran hast, Probonio mit innovativen Ideen voranzubringen.
Außerdem sind uns folgende Qualifikationen besonders wichtig:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Sehr gute JavaScript Erfahrung, insbesondere im Umfeld moderner JS-Frameworks
- Ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur und Designprinzipien
- Begeisterung für eleganten, lesbaren Code und Interesse, kontinuierlich Neues zu lernen
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden
- Hohe Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum zu uns?
- Moderner Techstack: Arbeite in der agilen Softwareentwicklung mit dem modernsten Techstack wie TypeScript, React, Nest.js, Express, GitLab CI/CD, AWS, Docker, Terraform
- Exploratives Umfeld: Bei uns kannst du neue Technologien erkunden und dich kontinuierlich mit anderen austauschen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von Zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Außerdem kannst du deine Arbeitszeiten auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
- Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
- Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr.
- Ausreichend Erholung : Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
- Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist.
- Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
- Modernes Arbeiten: Du arbeitest mit deinem Wunsch Betriebssystem, egal ob Mac, Windows oder Linux, um deine Arbeit effizient und erfolgreich zu gestalten.
- Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys und Magic Turnieren bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen.
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Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: Probonio
Kontaktperson:
Probonio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Probonio geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Frameworks, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie TypeScript und React. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Probonio legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu agilen Prozessen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, bei Probonio zu arbeiten, widerspiegelt. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich besonders interessieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 2-jährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in JavaScript und modernen JS-Frameworks. Zeige konkrete Beispiele für deine Arbeit in agilen Teams.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du deine Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Probonio vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaScript und modernen JS-Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Design zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Scrum-Team zu arbeiten ist ein wichtiger Teil der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der agilen Prozesse beigetragen hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte analytische Denkweise. Sei bereit, über komplexe Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung. Dies zeigt dein Engagement für innovative Lösungen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da Probonio Wert auf eine offene Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
