Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Rastatt
Gehaltsspanne 90.000 - 100.000 EUR
Probst & Class steht seit 100 Jahren weltweit für Kolloidmühlen höchster Präzision und Langlebigkeit. Unsere Kunden schätzen die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Maschinen - und unsere Mitarbeiter das Arbeitsumfeld eines gesunden Familienunternehmens mit Vertrauen, Respekt, Zusammenhalt und Dynamik.
Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Rastatt suchen wir ab 01.11.2026:
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der Vertriebsorganisation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf neue Märkte und den Ausbau des internationalen Vertreter- und Partnernetzwerks
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Technische und kommerzielle Beratung internationaler Kunden bei anspruchsvollen Anwendungen und kundenspezifischen Projekten
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Kundenanfrage über Angebot, Preisgestaltung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Verantwortung für das After-Sales-Geschäft und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
- Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Produktion und Geschäftsführung
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung geeigneter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, einschließlich Messen und Ausstellungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder in der industriellen Prozesstechnik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams
- Technisches oder technisch-kaufmännisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in geeignete Lösungen zu überführen
- Verhandlungssicherheit, unternehmerisches Denken und ein gutes kaufmännisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Eine vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, der Erschließung neuer Märkte und der Gestaltung der Vertriebsorganisation
- Direkte und kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Technisch anspruchsvolle Produkte und ein etabliertes internationales Kunden- und Partnernetzwerk
- Ein kollegiales, respektvolles und dynamisches Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@probst-class.com
Kontakt
Probst & Class GmbH & Co. KG
Spezialmaschinen der Verfahrenstechnik
Industriestraße 28
76437 Rastatt
Leiter Vertrieb und After Sales (m/w/d) - Schwerpunkt Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Probst & Class GmbH & Co. KG
Probst & Class ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein gesundes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig eine vielseitige Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum. Am Standort Rastatt profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was Ihnen ermöglicht, direkt Einfluss auf die Vertriebsstrategie und die Erschließung neuer Märkte zu nehmen.
Kontaktdaten:
Probst & Class GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertrieb und After Sales (m/w/d) - Schwerpunkt Sondermaschinenbau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Probst & Class GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Probst & Class GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Probst & Class GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Probst & Class GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb und After Sales (m/w/d) - Schwerpunkt Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Probst & Class GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Probst & Class GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Probst & Class GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
