Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Jetzt bewerben
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Erdmannhausen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte dein Vertriebsgebiet und steigere den Umsatz mit innovativen Produkten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität durch Homeoffice, ein attraktives Einkommen und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Vertriebstätigkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Außendiensterfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deine Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Kommen auch Sie morgens gut gelaunt zu Ihrem Arbeitsplatz als

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)
für die PLZ-Gebiete 33, 40-49 und 50-59.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet sowie dessen Entwicklung und Umsatzsteigerung
  • Vertrieb unserer innovativen Produktlösungen bei Händlern und Endkunden
  • Lösungsorientierte Beratung und Weiterentwicklung von Fachhändlern im Vertriebsgebiet
  • Neukundengewinnung und Ausbau unserer vertrauensvollen und langjährigen Kundenbeziehungen
  • Teilnahme an Messen

Ihr Profil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
  • Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Bereich Baumaschinen oder -geräte
  • Vertriebler (m/w/d) mit Leib und Seele, für den Aufgeben ein Fremdwort ist
  • Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie ein sympathisches Auftreten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Flexibilität und sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit bei unseren Kunden vor Ort und vom Homeoffice aus mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
  • Unterstützung durch ein kompetentes, motiviertes Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktives Einkommen mit erfolgsabhängigem Anteil und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Und vieles mehr: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, JobRad, Corporate Benefits, bezuschusste Teamevents ….

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: .

Für Fragen steht Ihnen Petra Ballmann (07144/3309-41) gerne vorab zur Verfügung.

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Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Probst GmbH

Als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Vertriebstätigkeit, die Ihnen viel Flexibilität und Eigenverantwortung bietet. Unser wertschätzendes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Kundenbeziehungen weiter auszubauen und innovative Lösungen zu präsentieren. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Probst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Außendienstes geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Außendiensterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben würdest. Ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte und Vorteile der Produkte wird dir helfen, überzeugend zu kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem Außendienstjob ist es wichtig, dass du dich schnell auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse und -situationen einstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technisches Verständnis
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Flexibilität
IT-Kenntnisse
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation
Teamfähigkeit
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst zugeschnitten sind. Betone deine Außendiensterfahrung und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Probst GmbH vorbereitest

Verstehe dein Vertriebsgebiet

Informiere dich im Vorfeld über die PLZ-Gebiete 33, 40-49 und 50-59. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Regionen kennst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.

Bereite Beispiele für deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenbindung verdeutlichen. Zeige, wie du durch lösungsorientierte Beratung den Umsatz steigern konntest.

Kommunikationskompetenz demonstrieren

Da Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz entscheidend sind, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen.

Zeige Flexibilität und IT-Kenntnisse

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit gängigen IT-Systemen zu sprechen. Betone deine Flexibilität und wie du diese in einem dynamischen Vertriebsumfeld einsetzen kannst, um erfolgreich zu sein.

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)
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