Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen

Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Baumaschinen und Beratung der Kunden mit technischem Know-how.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsklima mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Baumaschinenbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

für die Regionen BL, BS, SO, AG und Teile von BE

Ihre Rolle bei uns

Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie den Vertrieb unserer Baumaschinen in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie beraten Ihre Kunden mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken zu unserem vielseitigen Maschinenportfolio in den Bereichen Erdbewegung, Strassenbau und Kleinmaschinen. Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess vom ersten Gespräch über die passende Lösung bis zur Übergabe der Maschine auf der Baustelle. Der Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen steht dabei im Zentrum Ihrer Tätigkeit.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen technischen Hintergrund und bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Baumaschinenbranche mit.
  • Alternativ möchten Sie als Branchenkenner den Schritt in den Verkauf machen.
  • Ein sicheres Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen

  • Breite Verkaufspalette mit Premiumprodukten von Hitachi, BOMAG und weiteren Top-Marken
  • Familiäre Unternehmenskultur mit grosser Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, wie Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Wochen Ferien, Brückentage, verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und vielem mehr
  • Ein motiviertes, dynamisches und angenehmes Arbeitsklima

Möchten Sie Ihre Erfahrung in einem familiären und kompetenten Umfeld einbringen und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen Arbeitgeber: Probst Maveg SA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit einer breiten Palette an Premium-Baumaschinen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

P

Kontaktdaten:

Probst Maveg SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie du diese Lösungen unseren Kunden präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du uns auch nach dem Gespräch auf dem Laufenden hältst.

Tipp Nummer 4

Baue eine Beziehung zu deinem Interviewer auf! Sei freundlich und authentisch. Zeige, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Unternehmenskultur brennst. Das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Verkaufserfahrung
Kundenberatung
Lösungsorientiertes Denken
Vertriebskompetenz
Aufbau von Kundenbeziehungen
Selbständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Aussendienstmitarbeiter/in Baumaschinen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Hintergrund suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Erkläre, wie du diese in der Baumaschinenbranche einsetzen kannst.

Verkaufserfahrung einbringen:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Das ist für uns super wichtig!

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Probst Maveg SA vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Baumaschinen und deren Einsatzgebiete gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Lösungen anzubieten.

Verkaufsgespräch simulieren

Übe mit Freunden oder Familie, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest. Konzentriere dich darauf, wie du die Bedürfnisse des Kunden erkennst und passende Lösungen aus dem Maschinenportfolio präsentierst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, authentisch aufzutreten.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass dir der persönliche Kontakt wichtig ist und dass du bereit bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.