Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere Veranstaltungen für Menschen mit Behinderungen in der Region Interlaken-Oberhasli.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für eine inklusive Gesellschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team von 11 engagierten Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und erlebe die Freude der Teilnehmenden hautnah.
- Qualifikationen: Kenntnisse über Angebote für Menschen mit Behinderungen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die machen irgendetwas mit Sozialversicherungen und Bauen, oder? Ja, und wir machen noch viel mehr. Wir kämpfen mit unseren über 3‘000 Mitgliedern tagtäglich für eine inklusive Gesellschaft – eine Gesellschaft, in der es uns nicht mehr braucht, weil Menschen mit Behinderungen gleichwertig und selbstverständlich integriert sind. Deshalb begrüssen wir besonders Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Haben Sie Lust mit uns daran zu arbeiten, dass es uns nicht mehr braucht? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine.
Langweilig wird Ihnen bei uns nicht. Wenn man am Einrichten des Vortragssaals ist, ein Teilnehmender eine Wegbeschreibung braucht und der Referent ein Kabel von Ihnen will, heisst es schon mal Multitasking. Aber es macht sich schon bald die Zufriedenheit breit, wenn solche Situationen gemeistert sind. Und die Momente, wenn man die Freude der Teilnehmenden sieht, sind immer wieder unbezahlbar. Nun aber dazu, was Sie bei uns konkret tun:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kursen für Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind verantwortlich für die kooperative Zusammenarbeit mit Organisationen und Personen in der Region Interlaken-Oberhasli und entwickeln in dieser Aufgabe neue Veranstaltungsangebote gemeinsam mit Mitgliedern, Freiwilligen und anderen Organisationen.
- Sie erledigen administrative Arbeiten im Rahmen der Stelle und betreuen unsere Mitglieder aus der Region bei telefonischen Anfragen.
Sie sind sich bewusst, dass Ihr Einsatz zählt und Ihr Engagement richtig und wichtig ist. Uns ist wichtig, dass Sie:
- Kenntnisse des regionalen Angebots für Menschen mit Behinderungen haben.
- sich für neue Ideen begeistern können, gerne Verantwortung übernehmen, effizient arbeiten, sich gewohnt sind selbstständig zu arbeiten.
- gewandt im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind.
- Planungs- und Organisationsgeschick haben.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben.
- wünschenswerterweise ihren Wohnsitz in der Region Interlaken-Oberhasli haben.
Wir bieten Ihnen sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz für selbstverantwortliches Arbeiten im Homeoffice. Ihren wertvollen Einsatz leisten Sie in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Sie arbeiten gemeinsam mit 11 aufgestellten und engagierten Unikaten für eine inklusive Gesellschaft.
Verantwortliche*r Region Interlaken-Oberhasli 20 % Arbeitgeber: Procap Bern
Procap Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team bietet. In einem wertschätzenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich in sozialpolitischen Themen zu engagieren und Ihre Fähigkeiten im Sozialversicherungsrecht weiterzuentwickeln. Die Position in Bern ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Gleichstellung beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Mitglieder auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche*r Region Interlaken-Oberhasli 20 % erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Procap Bern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Procap Bern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Procap Bern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Procap Bern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche*r Region Interlaken-Oberhasli 20 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Procap Bern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Procap Bern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procap Bern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
