Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kantonale Sektion und entwickle inklusive Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Procap Grischun, die größte Selbsthilfeorganisation für Menschen mit Behinderung in Graubünden.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitsstrukturen und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Rückhalt durch den Vorstand.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80–100%)
Procap Grischun ist die grösste Selbsthilfe- und Mitgliederorganisation für Menschen mit Behinderung in Graubünden. Wir setzen uns mit unseren 3’000 Mitgliedern täglich für eine inklusive Gesellschaft ein - eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt und selbstverständlich integriert sind.
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80–100%)
Procap Grischun sucht per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, strategisch denkende und operativ starke Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die gesamtwirtschaftliche und personelle Verantwortung unserer Sektion, stärken unsere Verbandsposition nachhaltig und bauen das kantonale Angebot gezielt aus.
Ihre Aufgaben
Operative & personelle Führung: Leitung der kantonalen Sektion, Führung des Teams (inkl. Fachführung bei der Rekrutierung) sowie Steuerung des Freiwilligenmanagements.
Strategische Entwicklung & Qualität: Bedarfsgerechter Ausbau des Dienstleistungsangebots (Beratung, Kurse, Treffpunkte, Sport) und Erfüllung von Leistungsverträgen.
Finanzverantwortung: Erstellung des Budgets, Überwachung aller Finanzströme und Vorbereitung des Jahresabschlusses.
Interessenvertretung & Fundraising: Aktive Vertretung in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit, Lobbying sowie strategisches Fundraising.
Schaltstelle: Verbindungsglied zwischen Sektionsvorstand, regionalem Team und Procap Schweiz.
Ihr Profil
Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Unternehmens- oder Verbandsführung.
Nachweisbare Führungskompetenz im Personal- und Freiwilligenmanagement.
Verhandlungsstärke, Erfahrung im Umgang mit Leistungsverträgen und ein starkes Netzwerk.
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Verständnis für sozialpolitische Themen sowie die Anliegen von Menschen mit Behinderung.
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
Starke Kommunikation in Deutsch; Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache erwünscht.
Wir bieten
Eine sinnstiftende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Die Chance, das Netzwerk für Menschen mit Behinderung in Graubünden aktiv zu prägen.
Rückhalt durch einen engagierten Vorstand und das Zentralsekretariat von Procap Schweiz.
Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsstrukturen.
Arbeitsort in Chur
Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?
Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 11. September 2026 an Herrn Dr. Crameri, Präsident Procap Grischun. Bei Fragen steht Ihnen Herr Crameri gerne unter Tel. zur Verfügung. jid83df746ss jit0834ss jiy26ss
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter Arbeitgeber: Procap Grischun
Procap Grischun ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Führungsposition in einer dynamischen und inklusiven Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsstrukturen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in Graubünden beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Netzwerk, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Procap Grischun haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Procap Grischun zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procap Grischun vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
