Sie verstehen es, ein Team zu motivieren, wirtschaftliche Erfolge zu erzielen und Kunden mit erstklassigem Service zu überzeugen? Dann gestalten Sie bei uns als Serviceleiter den gesamten Aftersales-Bereich einer Filiale.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Team, steuern die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe in Service und Werkstatt.
Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem hohen Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
Darauf können Sie sich bei uns freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Leistungsabhängige Tantiemezahlung Dienstwagen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge Vergünstigungen auf Serviceleistungen und Teile Jobbike-Leasing Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit, Teamevents und Weihnachtsfeier Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Aftersales-Bereich Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Service- und Werkstattbereich Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse der BMW-Serviceprozesse und -Systeme sowie Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben Sie leiten den gesamten Aftersales-Bereich Ihrer Filiale und verantworten Umsatz, Ertrag, Produktivität und Servicequalität Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, vereinbaren individuelle Ziele und führen regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sie analysieren Kennzahlen wie Werkstattauslastung, Produktivität und Stundenerlöse und leiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ab Sie planen den wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Werkstattkapazitäten und koordinieren die Abläufe zwischen Service und Werkstatt Sie kontrollieren die Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards und entscheiden im Rahmen Ihrer Befugnisse über Kulanzfälle, Nacharbeiten und Preiszugeständnisse Warum Procar Automobile? Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland.
Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden.
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Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland.
Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst. xsxvtuf
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Serviceleiter / Filialleiter Aftersales (m/w/d) in Köln-West Arbeitgeber: Procar Automobile
Procar Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Juniorverkäufer in Dormagen nicht nur 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch attraktive Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Automobilbereich. In einem starken Team, das kollegiale Unterstützung und Wertschätzung großschreibt, hast du die Chance, deine Karriere im Automobilverkauf gezielt voranzutreiben und von einer positiven Arbeitskultur zu profitieren.
