PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)

PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%)

Freiberuflich Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Partner:In und unterstütze Unternehmen in der HR-Entwicklung.
  • Unternehmen: PROCED, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Unternehmens- und HR-Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Akquisition und ein positives Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroinfrastruktur und Zugang zu aktuellen Technologien.
  • Warum dieser Job: Erlebe Selbstständigkeit und gestalte deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und B2B-Netzwerk.

Wollen Sie sich selbständig machen und das Beste aus 2 Welten nutzen, d.h. Absicherung und unternehmerisches Handeln verbinden? Suchen Sie einen starken Partner, der Sie fokussiert und als Sparringpartner unterstützt? Wollen Sie sich weiterentwickeln an den Erfahrungen und am Wissen der PROCED-Mitarbeitenden?

Wir suchen eine gewinnbringende, aufgeschlossene Persönlichkeit mit klaren Wertvorstellungen als Partner:In. Alle Partner:Innen von PROCED weisen viele Jahre Erfahrung aus Industrie und anderen Gebieten aus. Dies befähigt uns, neben operativen Aufgaben, KMU und große Betriebe auch strategisch zu beraten. Da geht es oft um mehr als Personalarbeit! Unsere Kultur lebt vom gegenseitigen Wissensaustausch und Aufmerksamkeit! Davon kann jeder Mitarbeitende profitieren.

Wollen Sie selbst der eigene Chef werden, d.h. keine Zwänge von oben? Ist es Zeit, auf einen anderen Zug umzusteigen? Liebäugeln Sie schon länger als erfolgreicher Relationship Manager mit der Selbständigkeit? Wollen Sie mehr Sinnhaftigkeit resp. Wirkung in der Arbeit erleben? Wollen Sie Selbstbestimmung und Wertschätzung erleben, statt Fremdbestimmung?

Wir suchen agile Geschäftspartner:innen mit:

  • unternehmerischem Verhalten
  • ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenem Netzwerk
  • B2B Disziplin und Hands-on Mentalität
  • Freude am Erfolg
  • Offenheit für moderne Technologien

Wer sich für die eigene Entwicklung einsetzt, beteiligt sich. Wer sich beteiligt, verändert sich und Unternehmen.

SELBSTÄNDIGKEIT erleben

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder unternehmerischer Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen
  • langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B
  • eine Persönlichkeit mit klarem Blick und der Erkenntnis, dass 1+1 mehr als 2 ist
  • Freude an der Beratung und eigener Wirkung mit klarem Ergebnis
  • Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die Berufsbildungslandschaft der Schweiz
  • Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fliessend in Wort und Schrift (B2), jede andere Sprache von Vorteil

Das können Sie von PROCED erwarten:

  • Administration und Geschäftsführung werden Ihnen abgenommen, damit Sie sich voll auf Ihre Positionierung bei Entscheidungsträgern konzentrieren können
  • Knowhow und Erfahrung in Management Consulting, HR-Services und Coaching zu Gunsten unserer Kunden eingesetzt
  • Professionelles und eingespieltes Team, das sich am Positiven orientiert
  • Ständig mit viel Neugier am Puls der Zeit durch Mitgliedschaften u.a. in Gewerbevereinen, PERIKOM, Comimpact... und Dozententätigkeiten
  • Fundierte Unterstützung durch unser Team in Akquisition, Beratung und Vertrieb
  • KMU Kultur, die neue Technologien schätzt, rasch auf Veränderungen eingeht, sich weiterentwickelt und das Wissen unseren Kunden weitergibt
  • Faire Konditionen
  • Unterstützung und arbeitsplatzunabhängiges Arbeiten durch moderne Systeme
  • Gehobene Büroinfrastruktur mit Wohlfühlfaktor

Kontakt

Lernen Sie uns kennen. Machen Sie den nächsten Schritt! Werden Sie Partner:In bei PROCED! Wenige Schritte vom Albisriederplatz entfernt, erreichbar mit Tram 2 und 3 oder Buslinien 33, 72, 83. In 3 min am Bahnhof Hardbrücke. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Onlinebewerbungsportal am Fuss des Stelleninserates. Gerne erklären wir Ihnen die Details des Partnermodells anschliessend in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Martin Benz
Managing Director
benz@proced.ch
+41 79 352 69 41
PROCED GmbH
Wir bewegen Unternehmen und Karrieren
Friedaustrasse 17
8003 Zürich
+41 44 303 00 75

Wir bei PROCED unterstützen Unternehmen und Karrieren in den verschiedensten Bereichen der Unternehmensführung und des Personalwesens. Infos über PROCED erfahren Sie unter www.proced.ch

PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) Arbeitgeber: PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren

PROCED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Selbstständigkeit mit einem starken Netzwerk und wertvollem Wissen kombiniert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während wir unseren Partner:innen die Freiheit geben, ihre eigenen Ziele zu setzen und zu erreichen. Mit einer modernen Büroinfrastruktur in Zürich und flexiblen Arbeitsbedingungen bieten wir die ideale Umgebung für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Sinnhaftigkeit und Wertschätzung in ihrer Arbeit suchen.

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Kontaktdaten:

PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) erhalten könnten

Zeige dein Können durch Beispielprojekte

Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!

Netzwerke in der Beratungsbranche

Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.

Profil auf Freelance-Plattformen optimieren

Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!

Nutze unsere Website für Stellenangebote

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Vertriebskompetenzen
langjährige Berufserfahrung im B2B
Beraterqualitäten
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenes Netzwerk
Kenntnisse über den Arbeitsmarkt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.

Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.

Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.

Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren vorbereitet

Klare Positionierung als Berater

Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.

Zeige dein Portfolio

Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.

Verstehe die Consultantsprache

Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!

Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von PROCED ¦ Wir bewegen Unternehmen und Karrieren vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!