Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Partner:in und berate Unternehmen strategisch in HR-Entwicklung.
- Unternehmen: PROCED ist ein erfahrenes Team, das Unternehmen in HR und Management Consulting unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Zürich und Unterstützung durch ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Erlebe Selbstständigkeit und setze deine eigenen Ziele in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von einem starken Netzwerk und Wissensaustausch.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Deutsch und Englisch fließend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gewinnbringende, aufgeschlossene Persönlichkeit mit klaren Wertvorstellungen als Partner gesucht.
Alle Mitarbeitenden von PROCED weisen viele Jahre Erfahrung aus Industrie und anderen Gebieten aus. Dies befähigt uns, neben operativen Aufgaben, KMU und grosse Betriebe auch strategisch zu beraten. Da geht es oft um mehr als Personalarbeit!
Unsere Kultur lebt vom gegenseitigen Wissensaustausch! Davon kann jeder Mitarbeitende profitieren.
- Wollen Sie selbst der eigene Chef werden?
- Ist es Zeit, auf einen anderen Zug umzusteigen?
- Liebäugeln Sie schon länger als erfolgreicher Relationship Manager mit der Selbständigkeit ?
- Die schönsten Ziele sind selber gesetzt!
- Unsere Türen stehen Ihnen offen!
Wir suchen Geschäftspartner:innen mit
- unternehmerischem Verhalten und Beraterqualitäten
- ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und eigenem Netzwerk
- Disziplin und unternehmerischer Haltung
- Freude am Erfolg
- Offenheit für moderne Technologien
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen
- langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B
- Freude an der Beratung und der Umsetzung
- Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die Berufsbildungslandschaft der Schweiz
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend in Wort und Schrift, jede andere Sprache von Vorteil
- Knowhow und Erfahrung in Management Consulting, HR-Services und Coaching
- Professionelles und eingespieltes Team
- KMU Kultur, die neue Technologien nutzt und auf Veränderungen eingeht
- fundierte Unterstützung durch unser Team in Akquisition, Beratung und Vertrieb
- faire Konditionen
- bestehendes modernes CRM- und Bewerbermanagementsystem
- gehobene Büroinfrastruktur mit Wohlfühlfaktor
Werden Sie PartnerIn bei PROCED
Wir bieten Ihnen Firmensitz und Arbeitsplatz an einem sehr attraktiven Standort in Zürich. Lernen Sie uns kennen. Machen Sie den nächsten Schritt!
Gerne erklären wir Ihnen die Details des Partnermodells in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Onlinebewerbungsportal am Fuss des Stelleninserates .
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Martin Benz
Managing Director
Direktkontakt und Terminvereinbarung
PROCED GmbH
Wir bewegen Unternehmen und Karrieren
Erlachstrasse 25
8003 Zürich
Wir bei PROCED unterstützen Unternehmen und Karrieren in den verschiedensten Bereichen des Personalwesens.
Infos über PROCED erfahren Sie unter
PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) Arbeitgeber: Proced GmbH
PROCED bietet Ihnen die Möglichkeit, als Partner in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wissensaustausch und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem modernen Bürostandort in Zürich und einem engagierten Team profitieren Sie von fairen Konditionen, umfassender Unterstützung in der Akquisition und Beratung sowie der Nutzung neuester Technologien. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen und selbstbestimmt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Partner oder Kunden zu finden. Besuche Networking-Events oder Branchenkonferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Selbstvermarktung
Präsentiere dich aktiv in sozialen Medien wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, die deine Expertise im Bereich Unternehmens- und HR-Entwicklung zeigen, und interagiere mit anderen, um deine Bekanntheit zu steigern.
✨Fortbildung und Wissenserweiterung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erwerben, die dir in der Beratung helfen können.
✨Persönliches Gespräch suchen
Zögere nicht, direkt Kontakt mit PROCED aufzunehmen, um mehr über das Partnermodell zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur von PROCED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese verstehst und wie du zu ihrer Philosophie passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine langjährige Berufserfahrung und dein Netzwerk im B2B-Bereich. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge als Relationship Manager anführst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die Struktur deiner Dokumente.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor:Erkläre, warum du Partner bei PROCED werden möchtest und was dich an der Selbstständigkeit reizt. Gehe darauf ein, wie du moderne Technologien nutzen kannst, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proced GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PROCED. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Verhalten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Selbstständigkeit
Erkläre, warum du als PartnerIn bei PROCED arbeiten möchtest und was Selbstständigkeit für dich bedeutet. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um das Team zu überzeugen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Partner und wie PROCED Unterstützung bietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
