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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und stärke ihr Selbstvertrauen.
- Arbeitgeber: Die Hermann-Sander-Schule in Neukölln fördert eine sportbetonte und inklusive Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Shoppingkarte und ZuschĂĽsse fĂĽr den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als pädagogische Fachkraft und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher:in (w/m/d) in der Hermann-Sander-Schule
Wir möchten uns bei Dir bewerben!
Du suchst einen Träger zum glücklich werden? Dann komm zu uns als
Erzieher:in (w/m/d) in der Hermann-Sander-Schule
Wir bieten ab sofort, bzw. nach Vereinbarung eine freie Stelle mit 33 bis 39 Wochenstunden (je nach Wunsch) in der ergänzenden Förderung und Betreuung in der sportbetonten Hermann-Sander-Schule in Neukölln und laden Dich ein, Dich mit all Deinen Ideen und Stärken einzubringen.
Unsere Pädagog:innen begleiten die Kinder auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben, stärken ihre Kompetenzen und vermitteln ihnen Selbstvertrauen. Diese sinnstiftende Arbeit braucht nicht nur die Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann, sondern auch hin und wieder eine bezaubernde Überraschung.
Du bist herzlich willkommen!
Wir bieten Dir:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 33 bis 39 Wochenstunden, Einstieg flexibel und:
- Eine klare Haltung als Arbeitgeberin: unser pädagogisches FAIRhalten, eine interne Handlungsleitlinie zum kollegialen Umgang, verschiedene Projekte im Bereich Anti-Bias, Anti-Diskriminierung und Kinderrechte, sowie jährliche Fachtage für alle OPTIMIST:innen.
- Vergütung nach Berufserfahrung, Mitarbeiter:innenprämien, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Benefits wie z.B. eine Shoppingkarte mit monatlichem Budget, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket für einen stressfreien Arbeitsweg, unsere jährliche Erholungsbeihilfe, übertragbare Schwimmkarten und natürlich auch den klassischen Obstkorb.
- Familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen: bis zu 10 Tage zusätzliche Freistellung für die krankheitsbedingte Pflege von Kindern unter 12 Jahren oder bis zu 4 Tage für die Pflege von Angehörigen (1. Grades und Lebenspartner) – bei voller Lohnfortzahlung!
- 30 (+4) Urlaubstage, 24. und 31.12. als Freistellung, Zusatzurlaube für Kinder im eigenen Haushalt, Mentor:innen-Tätigkeit und/oder pflegebedürftige Angehörige im eigenen Haushalt – damit Du Dich auch wirklich gut erholen kannst.
- 1 Gesundheitspräventionstag als Freistellung, denn Vorsorge ist wichtig!
- KostenĂĽbernahme und Freistellung bei passenden Fort- und Weiterbildungen.
- Durch kurze Wege in die Verwaltung, regelmäßige Supervisionen, Jahresgespräche, betriebliche Sozialberatung und pädagogischen Support durch unsere Fachberater:innen unterstützen wir gern, wenn es Herausforderungen gibt.
Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft, der Nachweis über eine Masernimmunität und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, sowie eine humanistische, demokratische und diskriminierungssensible Grundhaltung sind Voraussetzungen!
Arbeitsort: 12051 Berlin
Arbeitszeit: 33 – 39 Stunden / Woche
Beginn: ab sofort
Befristung: nein
Was sonst noch wichtig ist:
OPTIMUS ist ideenreich und vielfältig seit 2015. Die Fürsorge um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen, die aktive Wertschätzung ihrer Arbeit und die Förderung der unterschiedlichen Talente sind wichtige Grundlagen unserer Unternehmenskultur.
Weiblich, männlich, divers – das ist für uns so selbstverständlich, dass wir es nicht ständig extra erwähnen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerber:innen jeden Alters und jeder kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, zugeschriebenen Beeinträchtigung oder sexuellen Identität.
Ihr seid alle herzlich willkommen!
Alle persönlichen Daten werden entsprechend den Vorschriften der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt.
„Die Bildungspartner möchten jeden Menschen persönlich unterstützen, seine individuellen Stärken zu entfalten und sie zum Wohl einer toleranten und offenen Gesellschaft einzubringen.“
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Erzieher:in (w/m/d) in der Hermann-Sander-Schule Arbeitgeber: PROCEDO-Berlin GmbH
Kontaktperson:
PROCEDO-Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (w/m/d) in der Hermann-Sander-Schule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hermann-Sander-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und bereit bist, deine eigenen Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die pädagogische Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (w/m/d) in der Hermann-Sander-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Hermann-Sander-Schule: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Hermann-Sander-Schule und deren pädagogische Ansätze informieren. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone Deine pädagogischen Fähigkeiten: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher:in hervorzuheben. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen Du Kinder unterstützt oder gefördert hast, um Deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben persönlich und individuell. Erkläre, warum Du gerade bei der Hermann-Sander-Schule arbeiten möchtest und wie Du mit Deinen Ideen zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCEDO-Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Hermann-Sander-Schule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Ideen zur Förderung von Kindern
Überlege dir konkrete Beispiele oder Projekte, die du in der Schule umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was für die Position als Erzieher:in entscheidend ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur der Hermann-Sander-Schule beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Schule zu dir passt.
