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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Kita Aurorafalter in Charlottenburg bietet eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsprämien und jährliche Feste zur Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Abschlüsse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-39 Stunden pro Woche und Unterstützung bei Umzug nach Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bildungspartner Start / Stellenangebote / Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg
Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg
Ein Einstieg ist bei uns jederzeit flexibel möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen eine*n:
Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg
Verstärken Sie ab sofort unser engagiertes Team in der Kita Aurorafalter in Berlin-Charlottenburg, einer nach dem Situationsansatz innerhalb des U3- und Ü3-Bereichs gruppenoffen arbeitenden Sprachkita, in der Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt liebevoll betreut werden. Sie arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm eng im Team zusammen und planen/organisieren kindergerechte Projekte. Wenn Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Interesse an Fort- und Weiterbildung haben, gern im Team tätig sind, Humor und Offenheit für das täglich Neue und Unerwartete besitzen, würden wir uns über eine Bewerbung von Ihnen freuen.
Kenntnisse:
- staatlich anerkannte Erzieher*in,
- Kindheitspädagog*in -pädagogische Abschlüsse, die der staatlich anerkannten Erzieher*in gleichgestellt sind,
- bei ausländischen pädagogischen Abschlüssen muss die Gleichstellung des Berliner Senates zur sozialpädagogischen Fachkraft schriftlich nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen:
- mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie, flache Hierarchie,
- eine Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge,
- familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen,
- 30 Urlaubstage (+1 Tag Sonderurlaub für Eltern und Pflegende), 24. und 31.12. als Freistellung,
- betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche,
- Beratung durch unser internes Fachberaterteam vor Ort,
- Diensthandy und dienstliche Mails, damit Sie Privates und Berufliches voneinander trennen können,
- und nicht zu vergessen – es muss auch mal gefeiert werden – bedanken wir uns jährlich mit einem großen Sommer- und Weihnachtsfest.
Arbeitsort: 10587 Berlin
Arbeitszeit: 20–39 Stunden pro Woche, je nach Wunsch
Vergütung: Bezahlung nach Vereinbarung in Anlehnung an den TVL
Zu besetzen ab: ab sofort
Befristung: Nein
- Liebe Bewerber*innen,aus Gründen des Datenschutzes können wir Ihre Stellenbewerbung nur noch über unser Online-Bewerbungsformular entgegennehmen.
- Haben Sie uns Ihre Bewerbung per Post geschickt? Dann füllen Sie bitte diese Einwilligungserklärung auf unserer Website aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Daten werden entsprechend den Vorschriften der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt.
Bemerkungen:
Wenn Sie aus einem anderen Bundesland nach Berlin umziehen möchten, unterstützen wir Sie mit einem Umzugsbonus. Fragen Sie gern nach.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg Arbeitgeber: PROCEDO-Berlin GmbH
Kontaktperson:
PROCEDO-Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Situationsansatz, der in der Kita Aurorafalter angewendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien dieses Ansatzes verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die Werte der Kita teilst.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, was in der Kita Aurorafalter sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Feierlichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am sozialen Miteinander interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen für die Kita Aurorafalter in Charlottenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner pädagogischen Abschlüsse und gegebenenfalls Nachweisen zur Gleichstellung deiner ausländischen Abschlüsse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und dein Interesse an Fort- und Weiterbildung hervorhebst. Zeige, warum du gut zur Kita Aurorafalter passt.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular auf der Website der Kita Aurorafalter ein, um den Datenschutzrichtlinien zu entsprechen.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, diese direkt über die Kontaktmöglichkeiten auf der Website zu klären. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCEDO-Berlin GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Authentizität. Die Kita Aurorafalter sucht nach Erzieher*innen, die Humor und Offenheit mitbringen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite dich auf den Situationsansatz vor
Informiere dich über den Situationsansatz und wie er in der Arbeit mit Kindern angewendet wird. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diesen Ansatz in der Praxis umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf kollegiale Unterstützung legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach den Projekten, die aktuell geplant sind, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
