Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei administrativen Aufgaben und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Krones AG, ein führendes Unternehmen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einstellungsprozess und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22.28 - 22.28 € pro Stunde.
Wir suchen DICH für unseren Kunden, die Firma Krones AG in Neutraubling im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement.
Aufgaben:
- Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft des Recruiting Centers mit dem Schwerpunkt im Themengebiet Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im Bewerbendenmanagementsystem
- Sichtung, Bearbeitung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
- Koordination sowie Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen für alle Krones Standorte und einzelne Töchterunternehmen
- Zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Personaldienstleister sowie Bewerber
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung
- Freude an telefonischer Kommunikation
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch unter Termindruck
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung ab 22,28€/Std. - 28,28€/Std.
- Tarifliche Schichtzuschläge nach GVP
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie
- Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort
- Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen
Du fühlst dich angesprochen? Großartig! Sende uns deinen Lebenslauf zu und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement Arbeitgeber: Procedo
Die Krones AG in Neutraubling bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Bewerbermanagement, geprägt von einem unterstützenden Team und einer offenen Kommunikation. Mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Sonderzahlungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem transparenten Service und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in ein renommiertes Unternehmen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Procedo aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Procedo, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Procedo klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procedo vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Procedo die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
