Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitszeugnisse und pflege Personalunterlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Procedo by gps - ein innovatives Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20€ Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Onboarding-Prozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
In der gps Schwaben ist ab sofort die Stelle als kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gps) in Teilzeit mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Erfassung und Pflege von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen, Schichtänderungen, Pausengutschriften, etc.
- Freigabe von Stunden sowie Pflege des Urlaubs- und Personalplaners
- Sicherstellung korrekter Daten für die Entgeltabrechnung
- Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Verwaltung von Gutscheinen, Sicherheitsschuhen und Spinden
- Sicherstellung eines strukturierten und vollständigen Eintrittsprozesses
- Pflege und Auswertung relevanter Daten im SAP ERP HR
- Organisation, Dokumentation und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Aushänge, Intranet)
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP ERP HR und MS Office
- Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Stundenlohn von 20,00€ brutto
- Ein hochinnovatives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Tolles Arbeitsklima und Umgang auf Augenhöhe
- Verschiedene Weiterbildungsangebote
- Betriebsrestaurant
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Unkomplizierte Übernahmemöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Kontaktdaten:
Dietmar Hailer
Keselstr. 14a
87435 Kempten
Telefon: +49 831 52149-41
E-Mail: procedo-ke@gps-mbh.de
Stellenangebot kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung bei procedo Arbeitgeber: Procedo
Als Arbeitgeber in Memmingen bietet procedo ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Umsetzung der 'Charta der Vielfalt' schaffen ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima für alle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung bei procedo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kfm. Mitarbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei procedo arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben im Personalbereich. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung bei procedo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders wenn du mit SAP ERP HR gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procedo vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über procedo und die gps Schwaben zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP ERP HR oder MS Office zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
