Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Enterprise Architects und entwickle innovative technische Strategien.
- Unternehmen: Celonis, ein führendes Unternehmen im Bereich Prozessoptimierung und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Unterstützung für die Familie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gesteuerten Geschäftsabläufe und habe einen echten Einfluss.
- Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams und tiefes Verständnis für Unternehmensarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Um unsere Vision von Enterprise AI weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Leiter, der unser Team von Enterprise Architects aufbaut und leitet. Diese hochwirksame Führungsrolle erfordert eine einzigartige Kombination aus tiefem technischem Fachwissen, Erfahrung im Management von Menschen und exekutiver Präsenz. Sie werden als exekutiver Sponsor fungieren, selbstbewusst vor C-Level-Führungskräften zu präsentieren und Ihrem Team zu helfen, strategische Ziele in umsetzbare technische Pläne zu übersetzen.
Ihr Hauptziel ist es, ein Team zu führen und zu ermächtigen, das unsere wachsende Vertriebsorganisation unterstützt, um Umsatzziele zu erreichen. Sie werden sicherstellen, dass Ihr Team technische Blockaden erfolgreich beseitigt, indem Sie enge Partnerschaften mit Führungskräften aus den Bereichen Vertrieb, Value Engineering, Produktmanagement, Data Ops und Informationssicherheit fördern.
Erfolgsmessung
Ihr Erfolg wird anhand der Auswirkungen Ihres Teams gemessen, einschließlich der Akquisitionsraten neuer Kunden, der Kundenbindung, des Upsellings und Ihres übergreifenden Beitrags zum Gesamterfolg des Vertriebsteams und des Unternehmens.
Die Arbeit, die Sie leisten werden
- Teamführung: Einstellen, betreuen und verwalten eines Teams von Enterprise Architects, die die Gesamtarchitektur, Daten- und Cloud-Strategie für unsere größten Kundenkonten definieren.
- Exekutive Engagement: Als exekutiver Sponsor in Pre-Sales- und Post-Sales-Phasen fungieren, strategische Visionen vor C-Level-Führungskräften präsentieren und mit den Architektur- und Sicherheitsteams der Kunden zusammenarbeiten.
- Strategische Innovation vorantreiben: Ihr Team anleiten, Architekturen zu entwerfen, die die Modernisierung des Unternehmens vorantreiben, Fähigkeitsmapping nutzen und innovative Lösungen mit aufkommenden Technologien wie Agentic AI erkunden.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Als Brücke zwischen unseren Produkt- und Ingenieurteams innerhalb von Celonis und den Kundenteams fungieren, um die Bereitstellung erstklassiger technischer Dienstleistungen sicherzustellen.
- Ökosystem & Bereitschaft: Die Bewertung der IT-Landschaftsmaturität unserer installierten Kundenbasis überwachen und sicherstellen, dass Ihr Team die Celonis-Kundenteams und Ökosystempartner effektiv in Bezug auf Architektur, Integration, Leistung und Skalierbarkeit coacht.
- Thought Leadership: Die Entwicklung wiederverwendbarer Assets für Projekte sowie kundenorientierte Positionspapiere und Präsentationen zur Thought Leadership in Bezug auf Architektur und Innovation mit Celonis leiten.
Die Qualifikationen, die Sie benötigen
- Erfahrung: Über 20 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung von Enterprise Architects oder technischen Teams in einem führenden Beratungsunternehmen oder Softwareanbieter.
- Strategische Vision: Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und Ihr Team zu leiten, technische Lösungen mit Geschäftswert und Kundenanforderungen zu verbinden.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in komplexen Verhandlungen und Präsentationen vor C-Level-Führungskräften.
- Expertise in Enterprise Architecture: Nachgewiesene Erfahrung und tiefes Verständnis von Fähigkeitsmapping, Unternehmensmodernisierung und Agentic AI.
- Technische Grundlage: Starker Hintergrund in Datenarchitektur, Systemintegrationen, Datenoperationen, Automatisierungsfähigkeiten und datenbezogenen Sprachen (SQL, Python usw.). Sie müssen in der Lage sein, vom Diskutieren von hochrangigen Architekturstrategien zu praktischen Demo-Umgebungen zu wechseln.
- Ökosystemwissen: Starkes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, SaaS-Lösungen (Salesforce, SAP, Dynamics CRM, ServiceNow), Grundlagen der Cybersicherheitslage, API-Ökosystemen und legacy on-premise Unternehmensarchitekturen.
- Bildung: MSc-Abschluss in Informatik oder einem gleichwertigen Bereich der Informationstechnologie.
- Sprachen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; eine zusätzliche Sprache wie Spanisch, Französisch, Deutsch oder Italienisch ist von großem Vorteil.
Bevorzugt
- Celonis-Zertifizierungen und umfangreiche Führungserfahrung in der Leitung von Projekten mit OCPM und Case Centric Data Pipelines.
- Branchenspezifische Zertifizierungen wie AWS/Azure/GCP, ESB / ETL (Mulesoft, Oracle, SAP, Talend, Informatica) oder TOGAF/Zachmann.
- Erfahrung in mindestens zwei Bereichen (z.B. Finanzen, Fertigung, Lieferkette, HR) und in mindestens zwei Branchen (z.B. Konsumgüter, Banken, Pharma, Luft- und Raumfahrt).
Was Celonis Ihnen bieten kann
- Pionierinnovation: Arbeiten Sie mit dem globalen Marktführer im Process Mining und dem Process Intelligence Graph, um die Zukunft der KI-gesteuerten Geschäftsabläufe zu gestalten.
- Eigentum ab Tag 1: Jeder Vollzeit-Celonaut ist Eigentümer und erhält Restricted Stock Units (RSUs) und leistungsbasierte Erneuerungszuschüsse.
- Unübertroffene Familienunterstützung: Profitieren Sie von unserer inklusiven Elternzeitregelung – 24 Wochen voll bezahlte Freistellung für Hauptbetreuer und 12 Wochen für unterstützende Betreuer, verfügbar ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung.
- Work-Life-Integration: Genießen Sie unbegrenzten PTO (in anwendbaren Regionen) und großzügigen PTO weltweit sowie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das remote Fokus mit lebendiger Büro-Kollaboration ausbalanciert.
- Kontinuierliches Wachstum: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten durch unser 70-20-10-Lernmodell, Mentorenprogramme und Zugang zu einer speziellen Lernplattform.
- Ganzheitliches Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit subventionierten Wellhub-Mitgliedschaften, psychologischer Beratung und speziellen „Wellness-Wochen“, die die Work-Life-Balance priorisieren.
- Nachhaltigkeit fördern: Nehmen Sie an jährlichen Impact Days teil, an denen Sie bezahlte Freizeit erhalten, um sich für gemeinnützige und umweltfreundliche Zwecke in Ihrem lokalen Büro oder virtuell zu engagieren.
- Globale Inklusion & Zugehörigkeit: Finden Sie Gemeinschaft durch unseren Inclusion Think Tank und nehmen Sie an unseren jährlichen Inclusion Days teil, um sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.
- Wertorientierte Auswirkungen: Treten Sie einer missiongetriebenen Organisation bei, in der unsere Kernwerte – Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It und Earth Is Our Future – jede Entscheidung leiten.
Über uns
Celonis macht Prozesse für Menschen, Unternehmen und den Planeten funktionsfähig. Angetrieben durch Process Mining und KI integriert die Celonis Process Intelligence Platform Prozessdaten und Geschäftskontext, um einen lebendigen digitalen Zwilling der Geschäftsabläufe zu schaffen. Wir ermöglichen Tausenden von Unternehmen weltweit, zu verstehen, wie ihr Geschäft tatsächlich funktioniert, und gemeinsam mit ihren Partnern intelligente Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise, wie sie arbeiten, transformieren und kontinuierlich verbessern – und dabei Milliarden an Wert freisetzen. Celonis hat seinen Hauptsitz in München, Deutschland, und New York City, USA, mit mehr als 20 Büros weltweit.
Celonis Inklusionsstatement
Bei Celonis glauben wir, dass unsere Mitarbeiter uns zu dem machen, was wir sind, und dass „Das beste Team gewinnt“. Wir wissen, dass die besten Teams aus Menschen bestehen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen. Und wenn sich jeder einbezogen fühlt, sich äußern kann und weiß, dass seine Stimme gehört wird – dann geschehen Kreativität und Innovation.
Ihre Privatsphäre
Alle Informationen, die Sie Celonis im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden gemäß den Zugänglichkeits- und Kandidatenhinweisen von Celonis verarbeitet. Mit der Einreichung dieser Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Celonis zustimmen, wie in unserem Datenschutzhinweis für den Bewerbungs- und Einstellungsprozess beschrieben.
Enterprise Architect Director Arbeitgeber: Process Analytics Factory - PAFnow by Celonis
Celonis ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Innovation im Bereich Enterprise AI zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Unterstützungsprogrammen für Eltern fördert Celonis eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem erhalten Mitarbeiter Zugang zu kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, was die Arbeit in München zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Process Analytics Factory - PAFnow by Celonis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern in deinem Bereich zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Celonis und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position des Enterprise Architect Director passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Process Analytics Factory - PAFnow by Celonis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Celonis vertraut, insbesondere im Bereich Enterprise AI. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie mit den strategischen Zielen des Unternehmens verknüpft sind.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du oft mit C-Level Executives sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams belegen. Denke an Situationen, in denen du dein Team durch Herausforderungen geleitet hast oder innovative Lösungen gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Verstehe die technische Landschaft
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Rolle relevant sind, wie Cloud-Architekturen und Datenoperationen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie diese die Architekturstrategien beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.