Marketing Manager

Marketing Manager

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategien und entwickle kreative Inhalte für unsere Marke.
  • Arbeitgeber: Processand ist ein dynamisches Datenanalyseunternehmen mit Büros in München und Prag.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des B2B-Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei Processand konzentriert sich darauf, wie wir Prozess-Exzellenz für unsere Kunden durch den Einsatz von Prozessintelligenz-Technologien erreichen. Wir suchen einen erfahrenen und vielseitigen Marketing Manager, der leidenschaftlich daran interessiert ist, diese Mission voranzutreiben. Mit Expertise im B2B-Bereich werden Sie eine entscheidende Rolle im Wachstum von Processand spielen.

Als Marketing Manager werden Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien spielen, die mit unseren Geschäftszielen übereinstimmen und das Wachstum fördern. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Markenentwicklung: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege unserer Marke in all ihren Facetten, um eine starke und konsistente Marktpräsenz sicherzustellen.
  • Inhaltserstellung: Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Prozessintelligenz für große Unternehmen, um wirkungsvolle Inhalte wie Erfolgsgeschichten oder Wertfälle zu erstellen, die bleibenden Eindruck hinterlassen.
  • Strategische Planung: Definition und Umsetzung unserer Marketingstrategie, einschließlich Unternehmensidentität, Messaging und allgemeiner Kommunikation. Sie werden visuelle Branding-Richtlinien festlegen und aufrechterhalten, um Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Datenwissenschafts-, Beratungs- und Führungsteams zur Erstellung kohärenter und effektiver Marketingkampagnen.
  • Leistungsmanagement: Kontrolle, Messung und Analyse der Effektivität von Marketingstrategien und -kampagnen. Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
  • Marketing-Operationen: Überwachung aller marketingbezogenen Aktivitäten und Steuerung der operativen Aspekte von Marketinginitiativen.

Ihr Profil:

  • Abschluss (Bachelor oder höher) in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfahrung als Marketing Manager, vorzugsweise im Tech- oder Beratungssektor, mit nachweislichen Erfolgen im B2B-Bereich.
  • Starke Fähigkeiten in Branding, Inhaltserstellung und Storytelling.
  • Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung von Marketingplänen und -kampagnen.
  • Strategisches Denken mit Fokus auf messbare Ergebnisse, fähig, Marketingstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die mit den Geschäftszielen von Processand übereinstimmen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Adobe, Photoshop usw. sind von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Warum wir?

  • Eine spannende Position in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Eine leidenschaftliche und positive Arbeitsatmosphäre mit einem innovativen Start-up-Geist und einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung.
  • Inklusiver, chancengleicher und multikultureller Arbeitsplatz.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt einschließlich leistungsabhängiger Boni.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Essensgutscheine und andere Vorteile.
  • Flexibilität in der Work-Life-Balance.
  • Eine unglaublich steile Lernkurve und sehr flache Hierarchien.
  • Ein motiviertes, leidenschaftliches und ehrgeiziges Team.

Processand ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Processand verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und bietet eine Arbeitsumgebung, die frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Processand basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Familien- oder Elternstatus oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist. Processand wird keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale tolerieren. Processand ermutigt Bewerber jeden Alters.

Marketing Manager Arbeitgeber: Processand

Processand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem leidenschaftlichen Team und flachen Hierarchien fördern wir persönliches Wachstum und bieten spannende Einblicke in die Welt der Datenanalyse für große Unternehmen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Marketing anstreben.
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Kontaktperson:

Processand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Processand arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifisch über Prozessintelligenz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung und Content-Erstellung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Datenwissenschaft und Führung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager

Markenentwicklung
Inhaltserstellung
Strategische Planung
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Leistungsmanagement
Marketing-Operationen
B2B-Marketing
Storytelling
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Adobe und Photoshop
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Fließend in Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Processand und wie sie Prozessintelligenz-Technologien nutzen, um ihren Kunden zu helfen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Marketing hervor, insbesondere in der Tech- oder Beratungsbranche. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien und Kampagnen, die du entwickelt hast.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Markenentwicklung und Content Creation zu zeigen. Erkläre, wie du durch strategische Planung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zum Wachstum von Processand beitragen kannst.

Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Processand vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission von Processand und wie sie Prozessintelligenz für ihre Kunden nutzen. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und bereit bist, sie voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Branding, Content-Erstellung und strategische Planung erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Datenwissenschaft. Dies zeigt dein Interesse an cross-funktionaler Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

Marketing Manager
Processand
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  • Marketing Manager

    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-16

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    Processand

    50 - 100
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