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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Processand hilft Unternehmen, Daten für bessere Entscheidungen zu nutzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Raum für Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, IT oder verwandten Bereichen; 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und glauben an die Kraft großartiger Ideen aus allen Ecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Warten Sie nicht auf Veränderungen – führen Sie sie. Bei Processand helfen wir Unternehmen, die Kraft ihrer Daten zu nutzen, um bessere und schnellere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Als Senior Consultant für Prozessintelligenz übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte mit hoher Wirkung, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf und agieren als strategischer Berater für den Wettbewerbsvorteil unserer Kunden.
Ihr Fachwissen wird unseren Kunden helfen, Transparenz zu gewinnen, die Effizienz zu verbessern und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen – und das alles, während Sie unsere wachsende Beratungspraxis gestalten.
Wie Ihre Rolle aussehen wird:
- Führen Sie Kundenengagements: von der Festlegung von Workshops und Chancenbewertungen bis hin zur Wertrealisierung.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder in Bereichen wie Finanzen, Beschaffung und Vertrieb.
- Gestalten Sie maßgeschneiderte, wertorientierte Lösungen unter Verwendung von Prozessmining und betrieblichen Erkenntnissen.
- Arbeiten Sie eng mit unserem Data-Science-Team zusammen, um innovative Anwendungsfälle zu entwickeln und eine exzellente Lieferung sicherzustellen.
- Tragen Sie zu strategischen Initiativen bei und helfen Sie, unser Beratungsteam durch Best Practices zu skalieren.
- Seien Sie Teil einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung.
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Geschäftstransformation oder Prozessverbesserung.
- Starkes Geschäftswissen und eine Leidenschaft dafür, Unternehmen zu helfen, Werte durch Daten und Technologie zu erschließen.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und selbstbewusst zu präsentieren.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Kundenprojekten oder strategischen Initiativen.
- Eine strukturierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit, Detailgenauigkeit mit dem großen Ganzen in Einklang zu bringen.
- Erfahrung mit Tools wie Confluence, Jira oder ähnlichen Projektmanagementsystemen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Schön zu haben:
- Vertrautheit mit Prozessmining-Tools (z.B. Celonis).
Warum wir? Bei Processand bieten wir nicht nur Jobs – wir bieten Wachstum, Ehrlichkeit und Offenheit sowie einen großartigen Ort zum Gedeihen.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine spannende Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Arbeiten Sie mit talentierten Menschen über Grenzen und Branchen hinweg – kein Tag ist wie der andere.
- Ein leidenschaftliches Team und eine positive Atmosphäre.
- Eine inklusive, offene und multikulturelle Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen.
- Unterstützung auf Ihrem Lernweg mit Zuschüssen für berufliche Weiterbildung.
- Wählen Sie aus verschiedenen Leistungspaketen, die zu Ihrem Lebensstil passen.
Process Intelligence Senior Consultant Arbeitgeber: Processand
Kontaktperson:
Processand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Intelligence Senior Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Processand arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Prozessintelligenz und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du als Senior Consultant oft komplexe Probleme lösen musst, übe dich in der Analyse von Fallstudien. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest, um den Wert für Kunden zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Intelligence Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Prozessverbesserung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Werte und die Kultur von Processand eingeht. Betone deine Leidenschaft für Daten und Technologie sowie deine Bereitschaft, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Processand vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Processand vertraut, die darauf abzielt, Unternehmen zu helfen, das Potenzial ihrer Daten zu nutzen. Zeige im Interview, wie du diese Mission unterstützen kannst und welche Ideen du hast, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen strukturierten und analytischen Denkansatz erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Themen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
