Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem stabilen Projektumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Nutze moderne SAP Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP ABAP und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Nemzetközi ügyfelünk tapasztalt SAP ABAP fejlesztőket keres bővülő csapatába. Ha több éves SAP ABAP fejlesztői tapasztalattal rendelkezel és szívesen dolgoznál komplex vállalati rendszereken, akkor várjuk jelentkezésedet. A pozíciók több üzleti területet érintenek, ezért jelentkezéskor kérjük, jelöld meg, hogy elsősorban melyik modulban rendelkezel erősebb tapasztalattal: SAP FI/CO vagy SAP HCM.
Feladatok:
- SAP alkalmazások fejlesztése és továbbfejlesztése ABAP környezetben
- Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása
- Egyedi fejlesztések tervezése és megvalósítása
- Meglévő rendszerek optimalizálása
- Hibakeresés és problémamegoldás
- 3rd level support feladatok ellátása
- Együttműködés üzleti és technikai csapatokkal
- Részvétel fejlesztési, migrációs és modernizációs projektekben
Elvárások:
- Minimum 4 év SAP ABAP fejlesztői tapasztalat
- Tapasztalat SAP FI/CO vagy SAP HCM területen
- ABAP Objects ismerete
- Kommunikációképes német nyelvtudás
Előnyt jelent:
- SAP HANA tapasztalat
- SAP S/4HANA projektek
- SAP Fiori
- SAP Learning Solution
- SuccessFactors integráció
- További SAP modulismeretek
Amit kínálunk:
- Hosszú távú stabil projektkörnyezet
- Nemzetközi szakmai háttér
- Modern SAP technológiák
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Képzések és tanúsítványok támogatása
- Rugalmas munkaidő
- Hibrid munkavégzés
- Versenyképes, komplex kompenzációs csomag
ABAP Fejlesztő (Bécs, FI/CO vagy HCM) in Wien Arbeitgeber: ProcessHunt Kft.
A cég kiváló munkaadó, amely modern technológiai környezetben kínál lehetőséget SAP HCM szakemberek számára. A versenyképes javadalmazás mellett a munkavállalók számára nemzetközi projektekben való részvétel és folyamatos fejlődési lehetőségek állnak rendelkezésre, mindezt egy támogató és együttműködő csapatban. A hibrid munkarend és a bécsi irodába heti 2 alkalommal történő bejárás lehetősége különösen vonzó a Győr-Moson-Sopron vármegye lakói számára.
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Wir sind der Meinung, dass du so ABAP Fejlesztő (Bécs, FI/CO vagy HCM) in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ProcessHunt Kft. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ABAP Fejlesztő (Bécs, FI/CO vagy HCM) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ProcessHunt Kft. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABAP Fejlesztő (Bécs, FI/CO vagy HCM) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ProcessHunt Kft. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProcessHunt Kft. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
