Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative Salesforce-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Zertifizierungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Salesforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen als Salesforce Developer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung von Salesforce basierten IT-Lösungen
- Konzeption und Entwicklung von benutzerspezifischen Anwendungen in Salesforce
- Erstellung von Architekturkonzepten und Schnittstellendesigns
- Fachliche Unterstützung des Vertriebs in der Angebotserstellung (u.a. Konzeption der Lösung, Aufwandschätzung)
Dich zeichnet aus:
- Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt
- Erste Berufs- und Projekterfahrung als Salesforce Developer
- Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitektur und Schnittstellentechnologien in Cloud-Umgebungen
- Gutes Prozessverständnis in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Service
- Idealerweise Nachweis von Salesforce Zertifizierungen
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei uns findest du:
- Flexibles Wohnort-Konzept
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Förderung von Zertifizierungen
- Umfassende Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teambuilding-Reisen
- Ein junges und motiviertes Team
Junior Salesforce Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: processio
Als Junior Salesforce Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem flexiblen Wohnort-Konzept und einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Förderungen für Zertifizierungen sowie regelmäßige Teambuilding-Reisen, um ein starkes, motiviertes Team zu fördern. Bei uns findest du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das deine Karriere im Bereich Salesforce vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Salesforce Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei processio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Salesforce Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei processio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Salesforce Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei processio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei processio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
