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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue spannende Projekte im Prozess- und Change Management.
- Arbeitgeber: processline GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Veränderungsprozesse für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung haben.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir.
processline GmbH ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit unserer fundierten Expertise in Prozessmanagement und Change-Management begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.
Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir einen Management Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche), der über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Projektakquise verfügt und als Treiber für Veränderungsprozesse agieren möchte.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management für namhafte Kunden, insbesondere aus dem Energiesektor und der Produktion & Fertigung
- Übernahme von führenden Rollen in der Projektleitung und -koordination, inklusive der Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
- Akquise von Projekten sowie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
- Strategische Beratung auf C-Level Ebene, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Veränderungsstrategien zu unterstützen
- Führung und Coaching von internen sowie externen Beraterteams zur Sicherstellung einer hohen Projektqualität und einer effektiven Zusammenarbeit
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Prozessoptimierungen und Change Management Themen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Lean Management
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Prozess- und Change Management Projekte
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
- Umfassende Expertise im Energiesektor oder der Produktion und Fertigung sowie ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Trends
- Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ergebnisse auf höchstem Niveau zu liefern
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Beraterteams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Stakeholdern
- Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
Benefits
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit mittelständischen Kunden und innovativen Projekten
- Die Möglichkeit, eine leitende Rolle in der Unternehmensberatung zu übernehmen und maßgeblich zur Akquise und Umsetzung strategischer Projekte beizutragen
- Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt
- Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell
- Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen
Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023, 2024 & 2025. Und beim Handelsblatt Ranking “Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden” liegen wir auf Platz 9.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden.
So geht es weiter.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
#J-18808-Ljbffr
Management Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management Arbeitgeber: processline GmbH
Kontaktperson:
processline GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei processline GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich intensiv über den Energiesektor und die Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich aktuell beschäftigen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst, um als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Prozess- und Change Management belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder während des Planspiels anschaulich darzustellen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sei proaktiv bei der Projektakquise
Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden gewinnen und binden kannst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur beratend tätig sein möchtest, sondern auch aktiv zur Akquise neuer Projekte beitragen kannst. Das wird von processline GmbH sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Management Consultant klar darstellt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen im Prozess- und Change Management dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Unternehmensberatung sowie deine Erfolge in der Projektakquise.
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management unterstreichen.
Gehaltsvorstellungen und Arbeitsbeginn: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Arbeitsbeginn. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei processline GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von processline GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Change Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an einen Management Consultant vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
