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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Personalarbeit und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes Chemieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Altersvorsorge und Gesundheitschecks.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ProChem GmbH ist ein stark wachsendes, mittelständiges inhabergeführtes Chemieunternehmen mit vier Standorten in Hessen und einem Standort im Saarland. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für die Chemisch-Pharmazeutische Industrie als Lohnhersteller in den Bereichen Synthese, Trocknen, Mischen, Mahlen, Extrusion, Pastillierung, Granulation und Verpackung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Oberthal einen Personalleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssysteme
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Steuerberater, Behörden, Sozialversicherungsträger)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (DATEV/LODAS) und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Altersvorsorge
- Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitschecks
- Firmeneigene Parkplätze
- Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte direkt an Frau Ellen Kreutz (Personalabteilung).
Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ProChem GmbH
Kontaktperson:
ProChem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von ProChem verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen, die dir helfen könnten, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Chemiebranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProChem GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ProChem GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Personalleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Herausforderungen im Personalbereich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalleiter ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und auf Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.