SALES AREA MANAGER (m/f/d) - Chemical Intermediates & Specialties - Sales Region CH/FR/DE/BNL

SALES AREA MANAGER (m/f/d) - Chemical Intermediates & Specialties - Sales Region CH/FR/DE/BNL

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ProChema GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und erweitere unser Geschäft mit chemischen Rohstoffen in Europa.
  • Unternehmen: Wachsendes, multinationales Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von chemischen Rohstoffen und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Import und Distribution von chemischen Materialien für Industrien in ganz Europa ist die Kompetenz unserer privat geführten Gruppe. Wir wachsen eigenständig. Unser multinationales Team - derzeit an fünfzehn Standorten in Europa und Asien - ist durch den Einsatz verbunden, zu den "bestbewerteten" Vertriebsorganisationen unserer multinationalen und lokalen Kunden zu gehören. Auf einer soliden finanziellen Basis wachsen wir organisch und bieten attraktive Positionen!

Aufgaben

  • Volatile Rohstoffe und Spezialitäten für Hersteller von Klebstoffen, Bauchemie, Beschichtungen, Verbundwerkstoffen, Schmierstoffen, Polyurethanen und synthetischen Harzen.
  • Beratung der Kunden bei Kaufentscheidungen.
  • Ständiger kommerzieller Dialog über die globale Markt- und Versorgungssituation und deren Auswirkungen in der Region der Kunden.
  • Kontinuierliche Erweiterung des eigenen Angebots.
  • Aufbau starker, langfristiger Beziehungen durch nicht nur "wettbewerbsfähige Preise", sondern auch durch Überzeugung mit unseren "Informations- und Lieferkettenservices".
  • Business Development durch Marktforschung, Entdeckung neuer Kunden und Einführung zusätzlicher Produkte in enger Zusammenarbeit mit unserem New Products Team.
  • Zusammenarbeit und Unterstützung durch interne Partner im Produktmanagement und im Innendienst.
  • Aktualität und Wertschätzung Ihrer Kundenberichte.

Anforderungen

  • Erfahrung im Geschäft mit volatilen chemischen Rohstoffen oder Spezialitäten für Industriekunden ist zwingend erforderlich.
  • Fließendes Business-Französisch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen.
  • Verkaufspersönlichkeit mit dem Format, unser Unternehmen auf jeder Verhandlungsebene zu vertreten.
  • Fähigkeit, die richtigen Worte in freundlichen, aber manchmal auch harten Verhandlungen mit Kunden zu finden.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
  • Fähigkeit, CRM-Systeme zu lernen und zu nutzen sowie Zahlen und Statistiken zu verstehen.
  • Gute Organisation Ihrer vielfältigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, hands-on Persönlichkeit und Reisebereitschaft (ca. 50%).

Vorteile

  • Attraktive Vergütung, fix und variabel, Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon und Schulungen.
  • Sichere und verantwortungsvolle Vertriebsposition auf einem fortgeschrittenen Niveau mit Entwicklungspotenzial.
  • ProChema ist das richtige Unternehmen für Sie, wenn Sie eine offene Atmosphäre suchen, in der Sie Dinge voranbringen können, innerhalb eines eng verbundenen multinationalen Teams! Wachsen Sie gemeinsam mit uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SALES AREA MANAGER (m/f/d) - Chemical Intermediates & Specialties - Sales Region CH/FR/DE/BNL Arbeitgeber: ProChema GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, in einem multinationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich durch Innovation und enge Kundenbeziehungen auszeichnet, sind Sie bei uns genau richtig!

ProChema GmbH

Kontaktdaten:

ProChema GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES AREA MANAGER (m/f/d) - Chemical Intermediates & Specialties - Sales Region CH/FR/DE/BNL erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen und zu erklären, warum wir die perfekte Wahl sind!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam wachsen und die besten Talente finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES AREA MANAGER (m/f/d) - Chemical Intermediates & Specialties - Sales Region CH/FR/DE/BNL mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung mit chemischen Rohstoffen
Fließendes Business Französisch
Fließendes Englisch
Verhandlungsgeschick
Aufbau von Kundenbeziehungen
Marktforschung
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich chemische Rohstoffe. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProChema GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Chemiebranche vertraut. Informiere dich über volatile Rohstoffe und Spezialitäten, die für die Industrie wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Sprich die Sprache der Kunden

Da fließendes Französisch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine Argumente in beiden Sprachen überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Verhandlungen die richtigen Worte zu finden und Vertrauen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der aktuellen Marktsituation sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.