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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie für den EMEA-Markt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Marketingstrategie für internationale Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Marketing und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre künftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie zur Expansion von DACH in den gesamten EMEA-Markt, mit einem starken Fokus auf den Gewinn von Enterprise-Kunden.
- Ausbau der digitalen Marketingstrategie, einschließlich SEO/SEM, E-Mail-Marketing, Social Media und Website-Optimierung.
- Verantwortung für den Aufbau und die Durchführung von strategischen Marketingkampagnen zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung, insbesondere über Partnervertriebskanäle.
- Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Strategien, angepasst an Zielmärkte und Zielgruppen (öffentlicher Sektor, Enterprise-Kunden, Partner).
- Leitung eines multidisziplinären Marketingteams in den Bereichen Online Content, Field und Produkt Marketing.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur Optimierung der Marketingstrategie und Chancenidentifikation.
Ihre Kompetenzen:
PFLICHT:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der IT-Sicherheitsbranche oder im B2B-Softwareumfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in internationalen Märkten, insbesondere in der EMEA-Region.
- Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing-Strategien und digitalen Marketingtools.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
KÜR:
- Erfahrung im Umgang mit Partner-Vertriebsmodellen und in der Erstellung von Marketingmaterialien für Enterprise-Kunden.
- Starke analytische Fähigkeiten, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Individuelle Altersvorsorge.
- Homeoffice Option.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events.
- Kita – Betreuungsunterstützung.
- Individuelles Weiterbildungsprogramm.
Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 034298 4878-10.
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Head of Marketing Arbeitgeber: procilon GROUP
Kontaktperson:
procilon GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche oder im B2B-Softwareumfeld zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf SEO/SEM und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Marketingstrategie von StudySmarter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen und wie du ein multidisziplinäres Team motivierst und leitest. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Head of Marketing gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Marketing, insbesondere in der IT-Sicherheitsbranche oder im B2B-Softwareumfeld. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Marketingstrategien in internationalen Märkten entwickelt und umgesetzt hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Leitung eines multidisziplinären Teams anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und strategische Kampagnen umsetzt.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die digitale Marketingstrategie ausbauen und die Lead-Generierung optimieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procilon GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Marktlandschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse der EMEA-Märkte und deren Besonderheiten zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheitsbranche verstehst und wie diese die Marketingstrategien beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2B-Bereich und wie du Enterprise-Kunden gewonnen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du Markttrends analysierst und wie du diese Informationen nutzt, um Marketingkampagnen zu optimieren und neue Chancen zu identifizieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein multidisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast, und wie du eine positive Teamkultur förderst.
