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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Neukundenansprache und kreative Outreach-Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebsprozess und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Inside Sales und IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine künftigen Aufgaben:
- Du gehst proaktiv, strukturiert und mit hoher Aktivität und klarer Struktur auf Neukunden zu, inklusive aktiver Cold-Calling-Kampagnen.
- Du entwickelst kreative Outreach-Ansätze, um Response-Raten und Terminquoten kontinuierlich zu steigern.
- Du analysierst eingehende Leads, qualifizierst sie telefonisch und identifizierst konkrete Bedarfe.
- Du betreust für klar definierte, standardisierte Produkte eigenverantwortlich den gesamten Sales Cycle: vom Erstkontakt bis zum Abschluss und zur strukturierten Übergabe an das After-Sales-Team.
- Du pflegst und dokumentierst alle Aktivitäten sauber im CRM und sorgst für eine reibungslose Übergabe qualifizierter Leads an das Sales-Team.
- Du präsentierst unsere Produkte souverän in digitalen Meetings, am Telefon und perspektivisch auch auf Messen oder Events.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und After-Sales zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen und KPIs ein.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in Kampagnen und Projekten und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit.
Das bringst du mit:
Fachliche Kompetenzen:- Du hast mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Inside Sales, inklusive aktiver Neukundenansprache im B2B- und/oder B2G-Umfeld.
- Du verfügst über ein solides Grundverständnis für IT-Produkte bzw. SaaS-Lösungen.
- Du gehst sicher mit CRM-Systemen um und arbeitest strukturiert mit Daten.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten.
- Du präsentierst Produkte souverän in digitalen Meetings.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Präsentation von Produkten auf Messen oder Events.
- Du hast aktiv an der Optimierung von Vertriebsprozessen oder KPI-Steuerung mitgewirkt und konntest erste Erfolge erzielen.
- Du bist motiviert und bringst eine starke Eigeninitiative mit.
- Du arbeitest proaktiv und wartest nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden.
- Du besitzt einen ausgeprägten Erfolgswillen und hast einen hohen Anspruch an die eigene Zielerreichung.
- Du übernimmst Verantwortung für die Erreichung definierter Aktivitäts-, Pipeline- und Umsatz-KPIs.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und auf Augenhöhe.
- Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns.
- Du arbeitest gerne im Team und stehst Deinen Team Kolleg:innen zur Seite, wenn sie Deine Hilfe brauchen.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Individuelle Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsplatzmodell.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events.
- Kita - Betreuungsunterstützung.
- Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen.
- Corporate Benefits Programm.
- Zuschuss zum Job Deutschlandticket.
Hast Du Fragen? Ansprechpartnerin: Sophie Angenendt, Tel: 0 341 23072321.
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Inside Sales Representative Arbeitgeber: procilon GROUP
Kontaktperson:
procilon GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative
✨Sei proaktiv!
Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Representative bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur auf Antworten wartest. Geh aktiv auf potenzielle Kunden zu und nutze kreative Ansätze, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen!
✨Präsentiere dich souverän!
In digitalen Meetings ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationen und sei bereit, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk über die Stelle und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und was dich von anderen abhebt. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procilon GROUP vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe, was sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Cold-Calling-Szenarien vor
Da die Rolle viel mit Neukundenansprache zu tun hat, übe deine Cold-Calling-Techniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Überlege dir auch kreative Ansätze, die du im Gespräch verwenden kannst.
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, insbesondere mit den Phasen vom Erstkontakt bis zur Übergabe an das After-Sales-Team. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
In der Interviewrunde wird oft nach deiner Fähigkeit gefragt, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.