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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an spannenden Herausforderungen im Tech-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und gutes Verständnis agiler Methoden.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsplatzmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine künftigen Aufgaben:
- Verantwortung für Aufbau, Struktur, Priorisierung und kontinuierliches Refinement des Product Backlogs für die Produkte Sign Live! und proNEXT Archive Manager sowie Sicherstellung von Transparenz und Verständlichkeit.
- Überführung von Produktzielen, Roadmap-Inhalten und Business-Anforderungen in technisch umsetzbare funktionale und nicht-funktionale Anforderungen inklusive klarer Akzeptanzkriterien und fachlicher Abnahmereife.
- Unterstützung des Produktmanagements bei Definition und Kommunikation des Produktziels sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Roadmap in der Entwicklung.
- Fachliche Abnahme von Sprint-Ergebnissen und Verantwortung für die Release-Reife der Produktinkremente.
- Aktive Mitwirkung in allen Scrum-Formaten sowie Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen Klärung und Priorisierung von Anforderungen.
- Moderation von Zielkonflikten im Entwicklungsteam und Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit.
- Erarbeitung tragfähiger Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Qualitätssicherung unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit.
- Zentrale fachliche Schnittstelle zu Produktmanagement, Qualitätssicherung, Support, Professional Service und Betrieb sowie Unterstützung bei Presales- und kundenbezogenen Anfragen.
- Bewertung und Priorisierung von Feature- und Change-Requests, Unterstützung bei Aufwandsschätzungen sowie Zuarbeit für Pricing- und Go-to-Market-Entscheidungen.
- Aktives Risikomanagement sowie transparente Kommunikation von Abhängigkeiten, Zielkonflikten und Terminabweichungen gegenüber relevanten Stakeholdern.
- Sicherstellung der Einhaltung technologischer, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Standards sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktqualität und bei Produkt-Lebenszyklusentscheidungen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban.
- Fundierte Erfahrung im Product-Backlog-Management.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (APIs, Web-Services, Security, Cloud- und Container-Architekturen).
- Erfahrung mit komplexen, technisch geprägten Softwarelösungen.
- Erfahrung im Schnittstellen- und Integrationsmanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2).
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Elektronische Signaturen und digitale Identitäten.
- IT-Security, PKI und Zertifikate.
- Langzeitarchivierung.
- Compliance- und regulatorische Anforderungen.
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Individuelle Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsplatzmodell.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Regelmäßige Team-Events.
- Kita - Betreuungsunterstützung.
- Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen.
- Corporate Benefits Programm.
- Zuschuss zum Job Deutschlandticket.
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072810.
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Product Owner Arbeitgeber: procilon GROUP
Kontaktperson:
procilon GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Ziele verstehst, die sie haben, und bringe eigene Ideen ein, wie du helfen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreicht. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein gutes Verständnis für Priorisierung hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für den Product Owner suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procilon GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Scrum und Kanban. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu APIs, Web-Services und Cloud-Architekturen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner musst du oft zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Anforderungen klar kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität beitragen kannst.