Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Pflege des Product Backlogs für unsere Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsplatzmodell und individuelles Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Plattform und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine künftigen Aufgaben:
- Verantwortung für Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Strukturierung und kontinuierliche Pflege von Anforderungen im Platform Board
- Entwicklung und Pflege einer Roadmap für Plattformservices
- Ableitung von Plattforminitiativen aus Unternehmenszielen, Architekturvorgaben und technischen Anforderungen
- Sicherstellung, dass Plattformservices einen messbaren Mehrwert für Entwicklungsteams liefern
- Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Softwareentwicklung und Betrieb
- Leitung der engen Abstimmung mit Entwicklung, Architektur, Security und Operations
- Analyse von Engpässen im Software-Delivery-Prozess und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungen in Bereichen wie CI/CD, Infrastruktur-Automatisierung, Observability und Developer Tooling
- Vorbereitung und Moderation von Backlog-Refinements, Sprint-Planungen und Reviews
- Verantwortung der Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von Plattformservices durch Entwicklungsteams
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban
- Fundierte Erfahrung im Product-Backlog-Management
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (APIs, Web-Services, Security, Cloud- und Container-Architekturen)
- Erfahrung mit komplexen, technisch geprägten Softwarelösungen
- Erfahrung im Schnittstellen- und Integrationsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2)
- Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Security, PKI und Zertifikate, Compliance- und regulatorische Anforderungen, Schnittstellen- und Integrationsmanagement
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitsplatzmodell
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Regelmäßige Team-Events
- Kita - Betreuungsunterstützung
- Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
- Corporate Benefits Programm
- Zuschuss zum Job Deutschlandticket
Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072810
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
Product Owner - Platform Arbeitgeber: procilon GROUP
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsplatzmodell, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner - Platform erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Backlog-Management und in der agilen Methodik zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Plattformentwicklung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen Projekten genutzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Owner interessierst und was dich an unserer Plattform begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in agilen Methoden und im Product-Backlog-Management dir helfen werden, bei uns einen Unterschied zu machen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit als Product Owner strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei procilon GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Plattformservices. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Methoden und im Backlog-Management konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen strukturiert oder Engpässe im Software-Delivery-Prozess identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Themen wie APIs, Cloud-Architekturen oder CI/CD zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eine Rolle gespielt haben und welchen Mehrwert sie für Entwicklungsteams bieten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Roadmap können besonders aufschlussreich sein.
