Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Umsetzung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit über 4.3 Milliarden CHF verwaltetem Portfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäre Rolle mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite an spannenden Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Nous sommes une direction de fonds accréditée par la FINMA, dont le siège est situé à Renens avec des bureaux à Genève et à Zurich.
Nous gérons un portefeuille immobilier de plus de CHF 4.3 milliards répartis sur différents véhicules d’investissements.
Dans le cadre d’une nouvelle stratégie, nous recherchons une personnalité compétente et communicative qui souhaite s’engager dans une fonction multidisciplinaire au sein d’une équipe dynamique en tant que:
Spécialiste Legal & Compliance | 80-100%
Vous vous assurez de la mise en œuvre réglementaire et légale des activités de l'entreprise et du groupe.
Vous conseillez et soutenez la direction et l’ensemble des collaborateurs dans la mise en œuvre et le suivi des tâches compliance et juridiques (principalement : droit des contrats, bail, construction, droit des sociétés et droit réglementaire).
Vous fournissez un service juridique complet dans le cadre des transactions immobilières et dossiers corporate (M&A).
Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des litiges au niveau des produits et des sociétés.
Vous suivez et vous assurez de la surveillance des activités de la société.
Vous adaptez et développez régulièrement les processus et directives internes en coordination avec les requêtes externes de la FINMA.
Formation juridique complète et formation complémentaire spécialisée dans le domaine de la compliance ou de l’immobilier (un atout).
Expérience professionnelle d’au minimum cinq ans dans une fonction similaire.
Excellente capacité d’analyse et sens élevé de la qualité et du devoir.
Compétences managériales avec de très bonnes capacités de coordination et de communication.
Expériences ou connaissances dans le domaine immobilier ou de l’asset management sont des avantages.
Très bonnes connaissances du français et de l’allemand (l’anglais est un atout).
#J-18808-Ljbffr
SPÉCIALISTE LEGAL & COMPLIANCE (80–100%) H/F Arbeitgeber: PROCIMMO SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multidisziplinären Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Verantwortung für bedeutende Bauprojekte in der Schweiz übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung bieten. Darüber hinaus haben Sie die Chance, aktiv zur Wertsteigerung eines umfangreichen Immobilienportfolios beizutragen und Ihre Expertise in einem spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPÉCIALISTE LEGAL & COMPLIANCE (80–100%) H/F erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PROCIMMO SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PROCIMMO SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PROCIMMO SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PROCIMMO SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PROCIMMO SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPÉCIALISTE LEGAL & COMPLIANCE (80–100%) H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PROCIMMO SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PROCIMMO SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PROCIMMO SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCIMMO SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
