Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-how und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: PROCITEC – seit über 25 Jahren führend in Funk- und Signalverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 200% Bonus, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Wachstumskurses. PROCITEC entwickelt seit über 25 Jahren hochspezialisierte Software für Funk- und Signalverarbeitung – made in Pforzheim, im Einsatz weltweit. Unser Unternehmen wächst weiter stark. Mit neuen Projekten und internationalen Kunden steigen auch die Anforderungen an unsere technischen Lösungen. Dafür brauchen wir deine Unterstützung: Als Pre-Sales Engineer verbindest du technisches Know-how mit einem guten Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden. Du unterstützt unseren Vertrieb dabei, passende Lösungen auf Basis unserer Produkte zu entwickeln und überzeugende Angebote zu erstellen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Professional Services, Produktmanagement und Einkauf zusammen. Du machst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und begleitest unsere Lösungen von der ersten Kundenanforderung bis zum fertigen Angebot.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unseren Vertrieb mit deinem technischen Know-how bei der Angebotserstellung und erarbeitest kundenorientierte Lösungen.
- Du analysierst Kundenanforderungen und Ausschreibungen und leitest daraus passende technische Lösungskonzepte ab.
- Du erstellst Mengengerüste und stellst die benötigten Produkte und Komponenten für die jeweilige Lösung zusammen.
- Du koordinierst die technische Abstimmung mit Entwicklung, Professional Services und Produktmanagement und führst die Ergebnisse für die Angebotserstellung zusammen.
- Du unterstützt unseren Einkauf bei der technischen Auswahl und Beschaffung von IT-Hardware.
- Du begleitest Messeauftritte, Präsentationen und Kundentermine und bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in den Bereichen Kommunikationsaufklärung, Signalverarbeitung und Funküberwachung.
- Du erfasst komplexe technische Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich darstellen und vermitteln.
- Du arbeitest dich gerne in neue Technologien ein und entwickelst passende Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert, vertrittst deine fachlichen Einschätzungen überzeugend und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit & Gleitzeitkonto – Freiheit & Planbarkeit
- Bonuszahlung bis zu 200 % des vereinbarten Zielwerts – wenn es für die Firma läuft, läuft es auch für dich
- 30 Tage Urlaub – plus ein Umfeld, das darauf achtet, dass du ihn nutzt
- Betriebliche Altersvorsorge & Edenred-Card – finanzielle Extras, die sich lohnen
- Weiterbildungsbudget – weil Wachstum kein Zufall ist
- JobRad & kostenloses Laden für E-Autos & Hybride – nachhaltig mobil
- Moderne Arbeitsplätze – höhenverstellbare Tische, gute Ausstattung
- Mobiles Arbeiten – einen Tag in der Woche kannst du von zu Hause arbeiten
- Kaffee, Getränke & Obst – gehören bei uns dazu
- Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: PROCITEC
PROCITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, einem kollegialen Miteinander und attraktiven Zusatzleistungen, die dein Engagement wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PROCITEC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PROCITEC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PROCITEC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCITEC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
