Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit technischem Know-How und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Schnittstelle von Technik und Vertrieb arbeitet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit ihrem technischen Know-How unterstützen Sie den Vertrieb bei der Angebotserstellung und erarbeiten kundenorientierte Lösungen. Sie erstellen Mengengerüste auf Basis unser PROCITEC Produkte sowie technische Lösungskonzepte und werten Ausschreibungen aus. Sie unterstützen den Vertrieb bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen.
Für die Erstellung von Angeboten koordinieren Sie die Bereiche Entwicklung, Professional Services und Produktmanagement und supporten den Einkauf bei der Beschaffung von (IT-)Hardware. Sie sind das Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik, Physik o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen. Die Begriffe Kommunikationsaufklärung, Signalverarbeitung und Funküberwachung sind Ihnen nicht neu.
Sie sind ein Teamplayer mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit. Sie sind durchsetzungsfähig und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie bereit sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, sie erkennen die Zusammenhänge in komplexen Systemen, können diese anschaulich darstellen und vermitteln.
Sie sprechen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2).
Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: PROCITEC
PROCITEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologisch spezialisierten Umfeld zu arbeiten. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das deine Ideen wertschätzt und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung lässt. Hier kannst du aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Softwareunternehmens im Bereich Signals Intelligence beitragen und deine Expertise in einem engagierten Team einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PROCITEC bewerben
Viele Unternehmen, wie PROCITEC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PROCITEC und die ausgeschriebene Position Technical Presales Manager / Solution Manager (m/w/d) Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCITEC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PROCITEC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
