Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Lebenszyklus von öffentlichen Ausschreibungen und erstelle hochwertige Vorschläge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identitäten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu einem Experten-Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Erwartungen an Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Identitäten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und Kenntnisse in der Softwarebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End Bid Management: Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus öffentlicher Ausschreibungen. Dazu gehören Marktanalysen, Bid/No-Bid-Bewertungen, die endgültige Einreichung von Vorschlägen und Präsentationen.
- Vorschlagserstellung: Sie übernehmen die Prozessstruktur und bearbeiten hochwertige Angebotsdokumente.
- Projektkoordination: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und arbeiten mit Vertriebs-, Produkt-, Technik-, Rechts- und Managementteams zusammen.
- Qualitäts- & Fristenkontrolle: Sie stellen die Einhaltung aller formalen, kommerziellen und rechtlichen Anforderungen der öffentlichen Beschaffung sicher und garantieren, dass Fristen eingehalten werden.
- Wissensmanagement: Sie bauen kontinuierlich eine strukturierte Bibliothek mit Standardantworten, Referenzprojekten und Textmodulen auf und pflegen diese.
Warum Procivis?
- Beeindruckende Arbeit: Tragen Sie zur Gestaltung der Welt des digitalen Vertrauens mit dezentralen digitalen Identitäten und Berechtigungen bei.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit modernsten Produkten und Protokollen zur digitalen Identität.
- Experten-Team: Zugang zu einem kompetenten Team, das sich auf dezentrale digitale Identitäten und Lösungskompetenzen spezialisiert hat.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität von Remote- und Vor-Ort-Arbeit.
- Wachstumsmöglichkeiten: Starke Wachstumsperspektiven innerhalb des Unternehmens mit hohen Erwartungen an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Dynamisches Umfeld: Gedeihen Sie in einer dynamischen und unternehmerischen Arbeitsatmosphäre.
Erforderliche Qualifikationen
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Management öffentlicher Ausschreibungen: Sie bringen 3 Jahre Berufserfahrung im Tender- oder Bid-Management für den öffentlichen Sektor mit.
- Erfahrung in der Softwarebranche: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem Technologieberatungsunternehmen, IT-Dienstleistungsunternehmen (Systemintegrator) oder einem Softwareanbieter. Sie sind versiert im Beantworten komplexer RFIs und RFPs für Softwarelösungen.
- Projektmanagementfähigkeiten: Sie bleiben in stressigen Phasen und engen Fristen gelassen, priorisieren effektiv und stimmen die Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel ab.
- Bildung: Ein Hochschulabschluss oder gleichwertig (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sprache: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
- Bevorzugter Standort: Zürich; Wien oder Remote-Arbeit (innerhalb der EU) möglich.
Diese Position erfordert keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen. Diese Beschreibung spiegelt die Kernverantwortlichkeiten und Qualifikationen für die Rolle wider.
Bid Manager (Zurich or Vienna) Arbeitgeber: Procivis AG
Procivis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Identitäten und Vertrauenslösungen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und starken Wachstumschancen fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während Sie Teil eines Experten-Teams werden, das an der Spitze der Technologie steht. In Zürich oder Wien haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bid Manager (Zurich or Vienna) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Procivis AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Procivis AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Procivis AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Procivis AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager (Zurich or Vienna) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Procivis AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procivis AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Procivis AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
