Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die rechtzeitige Lieferung von Materialien und unterstütze interne Stakeholder.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Vertragsfertigung mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mischung aus Büro- und Baustellenumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zu bahnbrechenden Lösungen bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen Team in einer führenden Vertragsfertigungsorganisation an und tragen Sie zu bahnbrechenden Projekten und innovativen Lösungen bei. Proclinical sucht einen Expeditor, der sich einem dynamischen Team anschließt, das sich auf die rechtzeitige Lieferung von Materialien und die Aufrechterhaltung effizienter Beschaffungsprozesse konzentriert. Diese Rolle umfasst die Koordination mit Lieferanten, das Management von Berichtssystemen und die Unterstützung interner Stakeholder zur Erreichung von Leistungskennzahlen (KPIs). Die Position erfordert eine Mischung aus Präsenz vor Ort in Visp oder Stein und Flexibilität für Remote-Arbeit.
Verantwortlichkeiten:
- Pflegen und Aktualisieren von Materialpaket-Berichtssystemen im Web PMP Projektbeschaffungsplan.
- Sicherstellen der termingerechten Lieferung (OTD) der zugewiesenen Expediting-Pakete, um die KPI-Ziele der Abteilung zu erreichen.
- Verwalten und zeitnahe Weitergabe von monatlichen Fortschrittsberichten (MPR) der Lieferanten an die Stakeholder.
- Lieferanten rechtzeitig über verspätete MPRs informieren.
- Koordinieren mit Dritten für Expediting-Interventionen.
- Wöchentliche Expediting-Interventionspläne mit Stakeholdern teilen.
- Unterstützen des Bestellmanagements durch die Bearbeitung expediting-bezogener Rechnungen.
- Generieren und Verwalten von MIS-Berichten für die Abteilung.
Schlüsselqualifikationen und Anforderungen:
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte zu managen.
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Erfahrung in Datenanalyse und Berichterstattung.
- Schneller Lerner mit proaktiver Herangehensweise.
- Fließend in Englisch.
- Relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise mit CAPEX-Erfahrung.
- Fähigkeit, sowohl im Büro als auch auf Baustellen zu arbeiten.
- Flexibilität, 3 Tage vor Ort (Visp oder Stein) und 2 Tage remote zu arbeiten.
Lead Expeditor Arbeitgeber: Proclinical Group
Proclinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl vor Ort in Visp oder Stein als auch remote möglich sind, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Erreichung von Unternehmenszielen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expeditor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Expeditor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Proclinical. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Proclinical und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Materialmanagement und Reporting dazu beitragen können. Zeige, dass du die KPIs verstehst und bereit bist, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Flexibilität bezüglich der Arbeitsweise (vor Ort und remote) zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expeditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser verstehen.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proclinical Group vorbereitet
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) für die Rolle des Lead Expeditor verstehen. Informiere dich darüber, wie diese KPIs gemessen werden und welche Strategien du vorschlagen könntest, um sie zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet hast oder wie du mit Lieferanten kommuniziert hast, um Verzögerungen zu vermeiden.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position sowohl vor Ort als auch remote erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Arbeitsumgebungen erfolgreich warst und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team die Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern und Lieferanten verbessert oder welche Herausforderungen in der aktuellen Lieferkette bestehen.
