Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen für Marktzugang und Preisgestaltung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich seltener Krankheiten mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Starke Netzwerke und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere den Zugang zu lebensverändernden Therapien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marktzugang, Preisgestaltung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Nutzen Sie Ihre AMNOG- und HTA-Expertise, um den Zugang zu lebensverändernden Therapien zu beschleunigen und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten.
Proclinical sucht einen Senior Director Market Access, der strategische Initiativen in den Bereichen Marktzugang, Preisgestaltung, Erstattung und Gesundheitspolitik für ein innovatives Portfolio und eine innovative Pipeline im Bereich seltener Krankheiten leiten soll.
Diese Führungsrolle umfasst die Gestaltung nationaler Strategien, das Management interfunktionaler Kooperationen und die Erzielung wirkungsvoller Ergebnisse in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung nationaler Marktzugangs- und Preisstrategien sowohl für bestehende Portfolios als auch für Pipeline-Produkte.
- AMNOG- und HTA-Aktivitäten zu leiten, einschließlich G-BA-Konsultationen, Beweisstrategien, Dossierentwicklung und Anhörungen.
- Entwurf von Erstattungs- und Preisstrategien und Verhandlungen mit wichtigen Akteuren wie dem GKV-Spitzenverband.
- Strategische Unterstützung von Produkteinführungen, Indikationerweiterungen, Neubewertungen und Lebenszyklusaktivitäten.
- Frühzeitig im Prozess Marktzugangsrisiken, Nachweisbedarf und Erstattungsszenarien zu identifizieren.
- Marktzugang in Führungsforen, Portfolio-Reviews, Launch Governance und Geschäftsplanungsprozessen vertreten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Medical Affairs, Commercial, Regulatory, HEOR, Recht, Regierungsangelegenheiten, Finanzen und Global Market Access.
- Disziplinäre Führung, Coaching und Entwicklung für das Market Access-Team bereitzustellen.
- Sicherstellung von Governance, Priorisierung, Ressourcenplanung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Aufbau und Pflege starker Netzwerke mit Kostenträgern, HTA-Experten, politischen Entscheidungsträgern und anderen relevanten Interessengruppen.
- Überwachung und Bewertung von Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen, in der Erstattung, in der Preisgestaltung und in der politischen Landschaft.
- Einsatz von KI, fortschrittlicher Analytik und digitalen Lösungen zur Verbesserung der Evidenzgenerierung, strategischer Planung und Marktzugangsprozessen.
Wichtige Fähigkeiten und Anforderungen
- Akademischer Hintergrund in den Lebenswissenschaften, Medizin, Epidemiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Umfassende Erfahrung im Bereich Marktzugang, Preisgestaltung, Erstattung, HTA oder verwandten Bereichen des deutschen Marktes.
- Praktische Expertise in AMNOG, G-BA-Prozessen, Dossierentwicklung, Leistungsbewertungen und Preisverhandlungen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der effektiven Führung und Entwicklung von Teams.
- Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der AMNOG-Gesetzgebung sowie der Erstattungs- und Politikrahmen.
- Erfahrung im Management komplexer, funktionsübergreifender strategischer Projekte.
- Vertrautheit mit Vor-Start-, Start-, Lebenszyklus- und Indikationierungserweiterungsaktivitäten.
- Kenntnisse in KI, fortschrittlicher Analyse, Automatisierung oder digitalen Lösungen in regulierten Umgebungen sind vorteilhaft.
- Strategisches Denken, Verhandlungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- Erfahrung in seltenen Krankheiten oder Spezialbehandlung ist wünschenswert.
Proclinical Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
#J-18808-Ljbffr
Senior Director Market Access Arbeitgeber: Proclinical Group
Proclinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Patienten mit neurologischen Erkrankungen zu transformieren. In einem dynamischen und kollaborativen Umfeld bieten wir nicht nur die Möglichkeit, innovative Behandlungen voranzutreiben, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und wissenschaftliche Exzellenz, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Market Access erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Proclinical Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Market Access mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Proclinical Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proclinical Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Proclinical Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
