Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Market-Access-Strategien für innovative Produkte im Bereich Rare Diseases.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Market Access und fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Berichtet an: Senior Director Market Access
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Market-Access-Strategien und taktischer Maßnahmen
- Strategische Mitarbeit in Brand- und Launch-Teams über den gesamten Produktlebenszyklus
- Verantwortung für die Erstellung von AMNOG-Dossiers, einschließlich Strategie, Datenanalyse, Value Argumentation, Comparator Strategy und Bewertung klinischer Evidenz
- Unterstützung und Begleitung sämtlicher AMNOG-Prozesse, einschließlich G-BA-Konsultationen, Stellungnahmen, mündlicher Anhörungen und Preisverhandlungen
- Entwicklung überzeugender Payer Value Propositions für den deutschen Markt
- Generierung von Market-Access-Insights und Payer-Perspektiven zur Unterstützung von Produktstrategie, Forecasting, Launch Readiness und langfristiger Planung
- Analyse gesundheitspolitischer und preisbezogener Entwicklungen sowie Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
- Leitung bereichsübergreifender Market-Access- und Pricing-Workstreams
- Entwicklung und Optimierung von Business Cases, Access- und Funding-Modellen, Pricing-Tools, Reimbursement Trackern und digitalen Decision-Support-Lösungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Payer-Experten, Healthcare-Entscheidern und externen Beratern
- Organisation von Advisory Boards sowie Zusammenarbeit mit Field Teams
- Steuerung lokaler Pricing-Aktivitäten einschließlich Datenbankpflege, Governance, Launch-Annahmen und Lifecycle-Preisänderungen
- Zusammenarbeit mit Global Market Access und Finance
- Einsatz von Artificial Intelligence, Advanced Analytics und digitalen Technologien, um Evidenzsynthese, Dossierentwicklung, Competitive Intelligence und operative Prozesse weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams, um lokale Market-Access-Anforderungen in Entwicklungs- und Evidenzgenerierungsprogramme zu integrieren
Abgeschlossenes Studium mit einem weiterführenden Abschluss in Life Sciences, Medizin, Epidemiologie oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Market Access, in Pricing & Reimbursement oder in einer spezialisierten Market-Access-Beratung
Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungslandschaft und der AMNOG-Gesetzgebung
Praktische Erfahrung in der Erstellung von AMNOG-Dossiers, Benefit-Assessment-Strategien sowie der Begleitung von G-BA-Prozessen, Anhörungen, Erstattungsfragen und Preisverhandlungen
Erfahrung mit operativen Pricing-Prozessen, Launch Pricing, Governance und Lifecycle Price Management
Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Brand-/Launch-Teams und globalen Organisationen
Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektleitung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ohne direkte Weisungsbefugnis
Praktische Erfahrung im Einsatz von AI, Advanced Analytics und digitalen Lösungen
Strategisches, analytisches und kritisches Denkvermögen
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Teamfähigkeiten
Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Business-Verständnis
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Rare Diseases oder Specialty Care.
Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Niklas Kaminski unter der n.kaminski@proclinical.com. Proclinical Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.
Associate Director Market Access in München Arbeitgeber: Proclinical Staffing
Proclinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung im Bereich der Schlafmedizin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Kundenservice und Vertrieb weiterzuentwickeln, während Sie einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden von Menschen mit Schlafapnoe ausüben. Mit umfassenden Schulungen, einem unterstützenden Team und der Chance, in einem innovativen medizinischen Technologiefeld zu wachsen, ist Proclinical der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director Market Access in München erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Proclinical Staffing!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Proclinical Staffing für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Market Access in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Proclinical Staffing passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Proclinical Staffing anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proclinical Staffing vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Proclinical Staffing. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
