Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in einem regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Produkten, die die Patientenversorgung revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und agilem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem mission-driven digitalen Gesundheitsunternehmen an, in dem Ihre Produktexpertise direkt die Patientenergebnisse verbessern kann. Helfen Sie, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung zu gestalten. Unser Kunde ist ein aufregendes digitales Gesundheitsunternehmen, das innovative Softwarelösungen entwickelt, die Patienten und Gesundheitsfachkräfte dabei unterstützen, chronische Erkrankungen effektiver zu verwalten. Ihre Technologie kombiniert medizinisches Fachwissen, datengestützte Erkenntnisse und benutzerfreundliche mobile Anwendungen, um die Patientenergebnisse zu verbessern und die Gesundheitsversorgung zugänglicher zu machen.
Sie suchen einen erfahrenen Product Owner, der ihrem Team beitritt und die Verantwortung für wichtige Softwareentwicklungsinitiativen auf ihrer digitalen Gesundheitsplattform und mobilen Anwendungen übernimmt. In dieser Rolle fungieren Sie als Brücke zwischen Stakeholdern, Produktteams, Entwicklern und Qualitätsfunktionen - indem Sie Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen übersetzen und die erfolgreiche Lieferung regulierter medizinischer Softwareprodukte sicherstellen.
Verantwortlichkeiten:
- Agile Projekt- & Sprint-Management: Transformieren Sie Stakeholder-Anforderungen in klare Systemanforderungen und umsetzbare Entwicklungstasks. Erstellen und verwalten Sie Jira-Tickets, priorisieren Sie Entwicklungsaktivitäten, Fehlerbehebungen und technische Schulden. Definieren Sie Sprintziele und erleichtern Sie agile Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, Überprüfungen, Retrospektiven und Schätzsitzungen. Leiten Sie tägliche Stand-ups und unterstützen Sie Entwicklungsteams bei der Erreichung von Liefermeilensteinen.
- Produktentwicklung & Release-Management: Überwachen Sie die technische Entwicklung und Lieferung von mobilen Anwendungen und digitalen Gesundheitssoftwarelösungen. Unterstützen Sie Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, einschließlich der Definition, Ausführung und Dokumentation von Testfällen. Koordinieren Sie Software-Releases, einschließlich Dokumentation, Vorbereitung des App-Stores und Einreichungsprozesse. Verwalten Sie Übersetzungsworkflows und stellen Sie die Produktbereitschaft in verschiedenen Märkten sicher. Arbeiten Sie eng mit Designern und Entwicklern zusammen, um technische Machbarkeit mit einer hervorragenden Benutzererfahrung in Einklang zu bringen.
- Medizinische Geräte-Software & Dokumentation: Tragen Sie zur technischen Dokumentation bei, die für die Entwicklung regulierter medizinischer Software erforderlich ist. Unterstützen Sie die Erstellung und Pflege von Softwareentwicklungsplänen, Testplänen, Rückverfolgbarkeitsmatrizen, Risikoanalysen und technischen Berichten. Stellen Sie die Einhaltung relevanter Standards und Qualitätsprozesse für medizinische Geräte-Software sicher.
- Stakeholder-Management: Arbeiten Sie eng mit dem Programmmanagement zusammen, um die Sprintlieferung mit den übergeordneten Produkt-Roadmaps abzustimmen. Unterstützen Sie Führungsteams mit technischen Einblicken während der Roadmap-Planung. Verwalten Sie die Erwartungen der Stakeholder und bieten Sie Lösungen an, um technische Herausforderungen zu überwinden, während Sie die Lieferfristen einhalten.
Wichtige Fähigkeiten und Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Technischer Projektmanager, Software-Projektmanager, Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb der medizinischen Softwareentwicklung.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Software für medizinische Geräte und IEC 62304 ist unerlässlich.
- Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme und Software-Lebenszyklusprozesse.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Lösungen für verschiedene Stakeholder zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Erfahrung mit Tools wie Miro, Figma, Asana oder ähnlichen Kollaborationsplattformen.
Warum beitreten?
- Seien Sie Teil eines mission-driven Unternehmens, das die Art und Weise, wie Gesundheitsversorgung bereitgestellt wird, transformiert.
- Arbeiten Sie an wirkungsvollen digitalen Gesundheitsprodukten, die die Patientenversorgung verbessern.
- Zusammenarbeit mit talentierten multidisziplinären Teams in den Bereichen Software, Produkt und Medizin.
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Skalierung innovativer Gesundheitstechnologie in einem regulierten Umfeld.
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, Gesundheitsversorgung und dem Aufbau von Produkten interessiert sind, die einen echten Unterschied machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Product Owner Arbeitgeber: Proclinical Staffing
Proclinical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen echten klinischen Einfluss zu nehmen und gleichzeitig das Wachstum im Bereich fortschrittlicher kardiologischer Lösungen in Österreich zu leiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, strukturierten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert Proclinical eine engagierte Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von großzügigem Urlaub, zusätzlichen Wohlfühltagen und Initiativen zur psychischen Gesundheit, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Proclinical Staffing anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Proclinical Staffing vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Proclinical Staffing klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proclinical Staffing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
