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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den HR-Alltag kennen und unterstütze beim Recruiting und Onboarding.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Warum dieser Job: Erhalte echte Einblicke in HR und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du bekommst bei uns die Möglichkeit, den HR-Alltag von Grund auf kennenzulernen – von der Personalverwaltung bis hin zum Recruiting.
- Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und stellst sicher, dass sich bei uns alle gut aufgehoben fühlen – vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Arbeitsalltag.
- Du unterstützt bei der Personalverwaltung: Pflege von Personalakten, Verträgen, Arbeitszeitkonten sowie Urlaubs- und Krankmeldungen.
- Du unterstützt uns im Recruiting: bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungen und der Vorbereitung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Du pflegst unsere Karriereplattform und trägst zu einer positiven Candidate Experience bei.
- Du begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding und hilfst ihnen, gut bei uns anzukommen.
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater.
Dein Profil
- Du bist ein kreativer Kopf mit frischen Ideen und hast Lust, über den Tellerrand zu schauen – neue Impulse sind bei uns herzlich willkommen.
- Du bist eingeschrieben in einem Studiengang – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Feld.
- Du hast Lust, echte Einblicke in den HR-Alltag zu bekommen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich – du weißt, dass im HR-Bereich sensible Informationen eine besondere Rolle spielen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
- Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen mit HR-Tools oder Bewerbermanagement-Software – bei uns arbeiten wir mit Personio – sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du kommunizierst klar und professionell auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Du findest bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Du kannst dank Gleitzeit deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – darauf legen wir großen Wert.
- Du wirst Teil eines starken Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlassen kann.
Über uns
ProCom Automation ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und familiären Kultur. Unsere Teams bestehen aus Kollegen und Kolleginnen jeden Alters, die gemeinsam Produkte bester Qualität und mit höchstem Kundennutzen liefern. Als Entwicklungsspezialist für schneidende und trennende Verfahren rüstet ProCom Automation schon seit über 45 Jahren Maschinenserien mit hochentwickelter CNC-Soft- und Hardware sowie CAM-Lösungen aus und treibt mit der IIoT-Plattform Clouver die digitale Transformation der Fertigung voran. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen hat sich in den europäischen und chinesischen Märkten etabliert und investiert kontinuierlich sowohl in die Weiterentwicklung und Erweiterung seiner Produktportfolios als auch in zukunftsweisende Technologien im Bereich Digitalisierung für maximale Effizienz und Flexibilität.
Wir sind Start-up im Geiste und Familienunternehmen im Herzen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns und sei Teil der Digitalisierung!
Bewirb dich bitte auch digital mit dem folgenden Link oder unter https://procom-automation.de/karriere
ProCom Automation GmbH
Jülicher Straße 344 | 52070 Aachen | karriere@procom-automation.de
Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: ProCom Automation GmbH
Kontaktperson:
ProCom Automation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze unser Karriereportal und bewirb dich direkt auf die Positionen, die dich interessieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Uni, die bei uns arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich gut vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unser Unternehmen und unsere Kultur. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und welche Fragen du uns stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im HR-Bereich geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Menschen. Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen kreative Köpfe mit frischen Ideen – lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCom Automation GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ProCom Automation zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, achte darauf, klar und professionell zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet?' können wertvolle Einblicke geben.