Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Individualsoftware-Projekte und führe dein Team zu großartigen Ergebnissen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für öffentliche Verwaltung und Verteidigung.
- Vorteile: Karriereperspektiven, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales, ambitioniertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere bis zur Rolle des Vice Presidents.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft und forme die Führungskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.
Du brennst dafür, Menschen zu führen, sie zu fördern und gemeinsam etwas zu bewegen? Als Manager (m/w/d) für Individualsoftware-Projekte übernimmst du Verantwortung für dein Team, spannende Projekte und die Zufriedenheit unserer Kunden. Dein Engagement und deine Leadership-Kompetenz eröffnen dir die Möglichkeit, in die Rolle des Vice Presidents hineinzuwachsen und die Zukunft unserer Führungskultur mitzugestalten.
Was dich bei uns erwartet:
- Du führst dein Team mit Leidenschaft, geballter IT-Kompetenz und Projektmanagement-Expertise und stellst sicher, dass unsere Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen bekommen, die wirklich passen.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, begleitest neue Kolleginnen und Kollegen im Einstellungsprozess, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst gezielt individuelle Potenziale.
- Du entwickelst aus den Unternehmenszielen eine gemeinsame Vision und machst daraus greifbare Teamziele.
- Du hast alle Fäden in der Hand, erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen und steuerst dein Team sicher durch jedes Projektziel.
- Du sorgst dafür, dass Projektpläne sitzen, Ressourcen optimal eingesetzt werden und Fortschritte transparent kommuniziert werden.
- Du treibst gemeinsam mit dem Vertrieb neue Projekte voran, gestaltest Angebote aktiv mit, betreust Kunden und führst Verhandlungen mit externen Partnern souverän.
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittleren und großen Individualsoftware-Projekten mit Verantwortung für „Time, Quality, Budget & Scope“.
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit mindestens fünf Mitarbeitenden.
- Sicherer Umgang mit Projektverträgen, enger Austausch mit Kunden und Stakeholdern sowie transparente Kommunikation in allen Projektphasen.
- Führung der Projektteams mit Klarheit und Empathie, frühzeitiges Erkennen von Konflikten und Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit für ein gemeinsames Projektziel.
- Interesse an modernen Technologien und Digitalisierungsthemen, insbesondere im Bereich KI und deren Anwendung in Softwareprojekten.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem starken IT-Background.
- Zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, IPMA) und idealerweise Erfahrung mit agilen Frameworks – etwa als Scrum Master, Product Owner oder SAFe Agilist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
Was wir dir bieten:
- Karriereperspektive: Mit wachsender Verantwortung gestalten wir gemeinsam deinen Weg in die Rolle des Vice Presidents.
- Gestaltungsspielraum: Du treibst deine Projekte mit echtem Einfluss, Eigenverantwortung und strategischer Freiheit.
- Kultur & Teamspirit: Dich erwartet ein kollegiales, ambitioniertes Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und viel Raum für unternehmerisches Denken und eigene Ideen.
Manager Individualsoftware-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: PROCON IT
conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden KI-Bereich zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Zudem bieten wir dir die Chance, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben und dabei einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Individualsoftware-Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PROCON IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Individualsoftware-Projekte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PROCON IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Individualsoftware-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PROCON IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCON IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
