Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in HR-Projekten und entwickle moderne SAP HCM Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Leading Forward!
Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten.
Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen.
So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft.
Mach mit uns Zukunft möglich.
Du arbeitest in anspruchsvollen HR Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP HR Landschaften maßgeblich mit.
Als Senior bzw.
Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management – mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgabenfachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP)Übernahme von (Teil )Projekt- und Modulverantwortung inkl.
Stakeholder Management Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften Sparringsperson auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und Managementfachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Junior und Consultant Rollen Das bringst du mitmehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PTErfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojektehohe Beratungskompetenz sowie technisches Verständnis (Customizing, Systemarchitekturen)sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management Ebene Bereitschaft, moderne KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Projektalltag einzusetzensehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dirstrategisch relevante Projekte in klassischen, hybriden und Cloud HR Landschaftenklare Senior bzw.
Lead Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungindividuelle Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und persönlicheine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenattraktive Vergütung und Benefits (u. a.
Dienstwagenoption, bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland, Job Rad)
SAP HCM Consultant Payroll & Zeitwirtschaft Senior (m/w/d) Arbeitgeber: PROCON IT
conet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden HR Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert conet nicht nur deine fachliche und persönliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie eine Dienstwagenoption und die Flexibilität, bis zu 6 Wochen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
