Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Innenausbau und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: ALHO ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Metallbauleitung und technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Coswig bietet eine attraktive Umgebung für Outdoor-Aktivitäten und Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Bereichsverantwortlicher Innenausbau (m/w/d) Coswig Vollzeit Dresden-Coswig Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Welche Aufgaben erwarten Sie? Organisation und Verantwortung der Abteilung Innenausbau Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Sicherstellung von Qualität und Quantität der Leistungen innerhalb der Abteilung Festlegung technischer Spezifikationen Vorgelagerte Prüfungen der Projektunterlagen sowie Anpassung, Überarbeitung und Archivierung der Bestandspläne Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Qualifizierung zum Schweißfachmann/-frau, Meister/in Metallbau Berufserfahrung im einschlägigen Bereich Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägtes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Container-/Modulbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Stellenangebot teilen: Standort Coswig Coswig ist eine \“Große Kreisstadt\“ im sächsischen Landkreis Meißen. Die reizvolle Lage nordwestlich von Dresden, zwischen Elbauen, dem Friedewald und dem Spaargebirge macht Coswig attraktiv und bietet zahlreiche Möglichkeiten die Region zu Fuß, auf dem Rad oder auf dem Wasser zu erkunden. Coswig ist einer der Produktionsstandorte der ALHO Gruppe und bietet Fachkräften optimale Arbeitsbedingungen – sowohl in der modernen Produktionshalle als auch im erst 2017 neu errichteten Bürogebäude mit seinen hellen, großzügigen Räumen, Grünflächen und Terrassen. Der Standort ist auf weiteres Wachstum ausgerichtet, es stehen viele Flächen für Erweiterungen zur Verfügung. Die Teams von ALHO, FAGSI und ProContain arbeiten hier Hand in Hand – sei es bei technischen Fragen, bei gegenseitiger Hilfe in der Produktion mit Material und Manpower, durch kurze und schnelle Wege oder bei gemeinsamen Events.
Bereichsverantwortlicher Innenausbau (m/w/d) Coswig Arbeitgeber: ProContain GmbH
Kontaktperson:
ProContain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsverantwortlicher Innenausbau (m/w/d) Coswig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu ALHO haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ALHO. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fachkenntnisse im Innenausbau betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsverantwortlicher Innenausbau (m/w/d) Coswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALHO Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsverantwortlicher Innenausbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProContain GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen im Innenausbau und Metallbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Personalführung an
Die Rolle beinhaltet die disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Leistung zu steigern. Zeige, dass du ein motivierender und unterstützender Führungsstil hast.
✨Kenntnisse über Arbeitsabläufe demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe optimiert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Effizienz und Qualität sicherzustellen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die ALHO Unternehmensgruppe und ihre Werte. Während des Interviews kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die sozialen Aspekte der Arbeit schätzt.