Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Schlosserei und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: ALHO ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifizierung als Schweißfachmann/-frau und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Schnelle und unkomplizierte Online-Bewerbung möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichsverantwortlicher Stahlbau (m/w/d) Coswig Coswig ist eine \“Große Kreisstadt\“ im sächsischen Landkreis Meißen. Die reizvolle Lage nordwestlich von Dresden, zwischen Elbauen, dem Friedewald und dem Spaargebirge macht Coswig attraktiv und bietet zahlreiche Möglichkeiten die Region zu Fuß, auf dem Rad oder auf dem Wasser zu erkunden. Coswig ist einer der Produktionsstandorte der ALHO Gruppe und bietet Fachkräften optimale Arbeitsbedingungen – sowohl in der modernen Produktionshalle als auch im erst 2017 neu errichteten Bürogebäude mit seinen hellen, großzügigen Räumen, Grünflächen und Terrassen. Der Standort ist auf weiteres Wachstum ausgerichtet, es stehen viele Flächen für Erweiterungen zur Verfügung. Die Teams von ALHO, FAGSI und ProContain arbeiten hier Hand in Hand – sei es bei technischen Fragen, bei gegenseitiger Hilfe in der Produktion mit Material und Manpower, durch kurze und schnelle Wege oder bei gemeinsamen Events. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gruppe! Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Welche Aufgaben erwarten Sie? Organisation und Verantwortung der Abteilung Schlosserei Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Übernahme der Tätigkeit als verantwortliche Schweißaufsicht Sicherstellung von Qualität und Quantität der Leistungen innerhalb der Abteilung, inkl. Prüfung der Schweißarbeiten Festlegung technischer Spezifikationen Vorgelagerte Prüfungen der Projektunterlagen sowie Anpassung, Überarbeitung und Archivierung der Bestandspläne Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Qualifizierung zum Schweißfachmann/-frau, Meister/in Metallbau Berufserfahrung im einschlägigen Bereich Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägtes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Container-/Modulbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Ihre Benefits Bike Leasing Corporate Benefits Regelmäßiges Feedback Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Bonuskarte Kantine Parkplätze Familienunternehmen VWL Mitarbeit an spannenden Projekten Schnell und unkompliziert online bewerben! Ihr Ansprechpartner Sie sind interessiert oder haben Fragen? Dann übersenden Sie mir Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Pauline Wuttig Personalreferentin Coswig Telefon: 49 3523 818-9737 E-Mail: bewerbungnoSpam@alho-gruppe.com Personaldienstleister bitten wir darum, von Vermittlungsangeboten abzusehen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bereichsverantwortlicher Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: ProContain GmbH
Kontaktperson:
ProContain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsverantwortlicher Stahlbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei ALHO oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar intern empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Stahlbau und in der Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von ALHO. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung umsetzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsverantwortlicher Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALHO Gruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Bereichsverantwortlicher Stahlbau hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung im Metallbau und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProContain GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißverfahren und Metallbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ALHO Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die offene und wertschätzende Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen zur Optimierung von Prozessen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Arbeitsabläufen interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Implementierung neuer Technologien oder die Verbesserung bestehender Prozesse betreffen.