Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation.
- Unternehmen: PROCONTEC Consulting GmbH – innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Gehalt bis 72.000 €, 30 Tage Urlaub, Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist)
- Arbeitgeber: PROCONTEC Consulting Gmb H
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Homeoffice möglich
- Deine Aufgaben
- Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation
- Programmierung von Automationssystemen
- Implementierung von DDC Programmen
- Einstellen notwendiger Anlagenparameter, um einen stabilen Anlagenbetrieb zu erreichen
- Inbetriebnahme und Einrichten von Netzwerken für LON und BACnet Produkte sowie Gateway-Anbindungen von Fremdsystemen
- Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
- Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
- Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe
- Unterstützung des Projektleiters
- Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Automatisierungstechnik – ein abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche ist ein Plus
- Gute Kenntnisse im Bereich Versorgungs- oder Regelungstechnik
- Gute PC- und Netzwerkkenntnisse
- Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme mit MSR-Systemen und MSR-Regelstrategien
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (z. B. BACnet, LON)
- Fließende Deutschkenntnisse – Englisch ist von Vorteil
- Das können wir Dir bieten
- Gehalt von 48 000 € bis 72 000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen und Aufstiegschancen im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine, Zuschüsse zu Sehhilfen
- Ein Dienstwagen sowie kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter-Fahrräder
- Ein Firmenhandy und Laptop
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um ein bestmögliches Betriebsklima zu schaffen
- Unterstützung beim Umzug und gegebenenfalls eine Firmenwohnung
- Ausführliche Einführungs- und Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Zuschüsse zu Vereins- und Fitnessclubmitgliedschaften
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Zusammenhalts im Team
- Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Unternehmensdarstellung: PROCONTEC Consulting Gmb H
- Gründung 2008
- Betriebsgröße 20–30 Mitarbeiter
- Hauptsitz Taucha
Wir gestalten innovative Lösungen in der Gebäudeautomation.
Während die Automation Gmb H für moderne Gebäudeautomation steht, liegt unser Fokus auf der MSR-Technik von Primäranlagen – von der Beratung über die Planung bis hin zur Programmierung realisieren wir spannende Projekte regional und deutschlandweit.
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Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) Arbeitgeber: PROCONTEC Consulting GmbH
PROCONTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien in der Gebäudeautomation und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es dir ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied in der Energieeffizienz zu machen.
Kontaktdaten:
PROCONTEC Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei PROCONTEC Consulting GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei PROCONTEC Consulting GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an PROCONTEC Consulting GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für PROCONTEC Consulting GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCONTEC Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
