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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und optimiere Energieeffizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in MSR-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du nimmst Steuerungssysteme in der Gebäudeautomation in Betrieb und hältst sie instand.
- Du programmierst Automationssysteme und implementierst DDC-Programme für einen reibungslosen Ablauf.
- Du richtest Netzwerke für LON- und BACnet-Produkte ein und bindest Fremdsysteme über Gateways an.
- Du stellst Parameter für einen stabilen Betrieb ein und optimierst die Energieeffizienz bestehender Anlagen.
- Du analysierst Fehler systematisch und behebst Funktionsstörungen direkt vor Ort.
- Du klärst technische Anforderungen mit unseren Kunden und unterstützt die Projektleitung.
Was bieten wir dir?
- Dein eigener Dienstwagen, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine und Mitarbeiter-Fahrräder.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt.
- Modernes Firmenhandy, Laptop sowie Zuschüsse zu Sehhilfen und Fitnessclub-Mitgliedschaften.
- Unterstützung beim Umzug, ggf. eine Firmenwohnung und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen – du profitierst von einem ausführlichen Einführungs- und Einarbeitungsprogramm.
- Deine Gesundheit steht an erster Stelle, daher bieten wir regelmäßige Gesundheitschecks und Sportzuschüsse.
- Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und ein ehrliches, offenes Betriebsklima pflegt.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen mit.
- Du bist fit im Umgang mit PCs, Netzwerken und Bus-Systemen der Gebäudeautomation (BACnet, LON).
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten beim Kunden.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst fließend Deutsch.
- Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
Hauch unseren Gebäuden Leben ein! Als Experte für Gebäudeautomation (m/w/d) verantwortest du die Inbetriebnahme, Programmierung und Optimierung komplexer Steuerungssysteme. Du bist der technische Kopf vor Ort, der durch smarte Lösungen für einen stabilen und energieeffizienten Anlagenbetrieb sorgt.
Techniker für Gebäudeautomation und MSR-Technik (m/w/d) Arbeitgeber: PROCONTEC Consulting
Kontaktperson:
PROCONTEC Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Gebäudeautomation und MSR-Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gebäudeautomation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Gebäudeautomation und MSR-Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Regelungstechnik und der Programmierung von MSR-Systemen – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCONTEC Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Regelungstechnik und Programmierung von MSR-Systemen vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit Kunden und im Team kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, technische Anforderungen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Fragen zu Netzwerken, BACnet und LON-Produkten gestellt werden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme einrichtest und welche Herausforderungen dabei auftreten können. Zeige, dass du systematisch an Fehleranalysen herangehst.
✨Teamgeist und Flexibilität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Interviews. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.