Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist)

Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PROCONTEC Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation.
  • Unternehmen: Procontec Consulting GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technik.
  • Vorteile: Gehalt bis 72.000 €, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich in der Welt der Elektrik zuhause? Präzises Arbeiten und ein sicherer, kundenorientierter Auftritt sind für Dich selbstverständlich? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir, die Procontec Consulting GmbH, suchen Dich im Großraum Potsdam und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Voll- oder Teilzeit als Unterstützung für unser Team.

Deine Aufgaben
  • Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation
  • Programmierung von Automationssystemen
  • Implementierung von DDC Programmen
  • Einstellen notwendiger Anlagenparameter um einen stabilen Anlagenbetrieb zu erreichen
  • Inbetriebnahme und Einrichten von Netzwerken für LON und BACnet Produkte sowie Gateway-Anbindungen von Fremdsystemen
  • Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
  • Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
  • Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe
  • Unterstützung des Projektleiters
  • Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Deine Qualifikationen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Automatisierungstechnik – ein abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche ist ein Plus
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungs- oder Regelungstechnik
  • Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme mit MSR-Systemen und MSR-Regelstrategien
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (z.B. BACnet, LON)
  • Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englisch ist von Vorteil
Das können wir Dir bieten
  • Ein Gehalt von 48.000 € bis 72.000 € pro Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben
  • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine und Zuschüsse zu Sehhilfen
  • Ein Dienstwagen sowie kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter-Fahrräder
  • Ein Firmenhandy und Laptop
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche um ein bestmögliches Betriebsklima zu schaffen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung beim Umzug und gegebenenfalls eine Firmenwohnung
  • Bei uns wird keiner ins kalte Wasser geworfen: wir haben ausführliche Einführungs- und Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter
  • Deine Gesundheit steht an erster Stelle, deshalb bieten wir regelmäßige Gesundheitschecks sowie Zuschüsse zu Vereins- und Fitnessclub Mitgliedschaften
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents bei denen der Zusammenhalt im Team gestärkt wird
  • Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) Arbeitgeber: PROCONTEC Consulting

Die Procontec Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Potsdam und Leipzig, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 48.000 € bis 72.000 € pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitschecks das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.

PROCONTEC Consulting

Kontaktdaten:

PROCONTEC Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Zeig dein Können!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und MSR-Technik auffrischst. Mach ein paar praktische Übungen oder Simulationen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle findest. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Kundenorientierung zeigen!

In deinem Vorstellungsgespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) für Gebäudeautomation und MSR-Technik (Field Service Specialist) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Steuerungssystemen
Wartung von Anlagenteilen
Programmierung von Automationssystemen
Implementierung von DDC Programmen
Einstellen von Anlagenparametern
Netzwerkintegration für LON und BACnet
Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker in der Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine technischen Skills:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund. Hebe deine Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Kundenorientierung ist key:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du deren Anforderungen erfüllt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROCONTEC Consulting vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und MSR-Technik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen der Programmierung und Inbetriebnahme von Automationssystemen durch, damit Du im Gespräch sicher und kompetent auftreten kannst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Deinen kundenorientierten Ansatz zeigen. Überlege Dir, wie Du technische Probleme verständlich für Kunden erklären kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Praktische Beispiele nutzen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und der Implementierung von DDC-Programmen demonstrieren. Zeige, wie Du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen Du gefunden hast.